終身雇用

長期雇用を前提にじっくり育てるから若くてポテンシャルのある人材をまとめて採る方が合理的　→新卒一括採用

ポテンシャルと学校名しか見ないから勉強しない　→大学レジャーランド

実際には旦那一人の稼ぎでは子供二人育てるのは困難　→完結出生率の低下

など、終身雇用はいろいろな副産物を生み出している。
（城繁幸）Joe`Lab＜＜＜」おすすめブログです

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終身雇用が当たり前で育った世代
今のような雇用環境は馴染めない
しかし、自分と同じような世代の人々が、
学生の就職支援を担い、採用もしている
そして、保護者もまだそうした世代が多数派ではないか