時間を忘れて

◆◆先ずは

　一昨日のブログですが、娘の住んでいるところを千葉県つくば市なんて書いておりましたが、正確には茨城県つくば市でした。つくば市住民の友人Ｙさんよりご指摘があり、ここで修正をしておきます。そうですよね。すみません。まだまだ私は日本をよく知りませんね。


◆◆社風

　日中は取引先との打ち合わせやら、社員さんとの業務の打ち合わせやらで、忙しく時間を過ごしました。

　夕方からは幹部会です。久しぶりの幹部会の出席でしたが、私の問題提起した内容が結構議論に時間を取ってしまい、結局夕方６時半から始まった幹部会が、終わったのが１１時半になっていました。５時間にわたる会議でしたが、時間が経つのを忘れて、白熱した議論になりましたよ。

　ところで私が今回問題提起した内容は「我が社の社風は何か」という内容です。先ず、現在の社風と、理想とする社風について幹部の皆さんで話し合ってもらいました。結果、現在の社風についても、理想とする社風についても、幹部の皆さんが考えていることと私の考えていることは大体同じような内容となりました。そして、これ以降議論が白熱したのですが、現状を踏まえて、これから我が社が目指すべき社風はどのような社風なのか。すなわち、これから大栄電機工業がさらに成長発展してゆく上で必要となる、社員さんを幸せに出来る社風は何なのかと言うことで、議論を展開しました。

　結局、五つの我が社の大切な社風ということでまとまりました。そして、これに重要順位を付けたのですが、この重要順位付けにかなり時間を取りましたよ。五つのどれをとっても大切な我が社の社風と言うことになりますので、色々意見が分かれます。日頃訓練しているディベートの感覚で、あれやこれやと話しになりました。そして、５時間が経過し、やっと我が社が今後大切すべき社風と言うことで重要順位順に五つまとめることが出来ました。

　最後のまとめてとして、私の方が「この五つの社風を社内に形成してゆくには、幹部が率先して社風づくりに励まないと実現できない」と言うことを皆にお話しして、長時間の幹部会を終えました。これから、私を含めた幹部全員の努力が他の全社員を巻き込むことなり、結果として我が社の良い社風づくりに貢献できることを期待しています。さらに、絶え間ない努力が続きます。



今日の心の中のキーワード
協力者の存在
言葉の使い方
目的は何か
誰が主体か
経営者の感覚
社員さんの幸せ