面接試験？

昨日、顧問社労士の面接？依頼主と私が１時間余に亘って依頼業務についての取り組み方、事務所の方針、これまでの経験等についてご質問を受ける。他の事務所は、どのような考え方で依頼業務に携わっているかは定かでないが聞くところによると弊社とはかなりの違いがあるようだ。
日ごろの思いをストレートにお伝えする。少々意見の相違みたいなところもあったように思うが、引き受けてから言ってたこととやることが違うといわれても嫌なので歯に衣着せず語ってしまった。

顧問契約にはお互いの相性もあることから、私は初回の面談の際には、自分をさらけ出し、できること、できないこと、報酬、労使紛争が起きないように事前の予防策等キーポイントを語るようにしている。
今朝、早速お電話いただき内定しますとのこと。嬉しい限りである。
毎回のことであるが、正直、面接試験のようで緊張する。緊張するとユーモアがなくなり顔が引きつることもある。（笑）また、決まって冷や汗？汗だくになる。
以前に大きな病院の顧問契約前の面談のとき（理事長、以下５人に取り囲まれての面接試験）１１月なのに４時間の懇談で汗だく、終了後、頭が真っ白になったことがあった。このときは理事長から即決で田中さんに決めましたと言われ驚いたことも懐かしい思い出である。

一昨日も新たな顧問契約が内定し責任と使命の大きさを一段と痛感する。
更に本日、顧問先の院長より嬉しいメールをいただく。開業後３年３ケ月が経過し、新患５０００人を超えたとのこと。開業前後の苦難を田中さん等にサポートしていただき感謝している。とのメールであった。今後もご期待に全力で応えてまいりたい。
明日から福島県に出張である。