…派遣先の社長の事です。
皆の業務を把握しようとする意気込みは評価できますが、全く覚える気がない。
同じ事を何度も聞くし、何度も言ってる事を初めて聞いた様なリアクションする。
派遣会社の担当者からも同様の話を聞いて、驚きました。
自分が苦手な分野は部下に任せる・押し付けるを通り越して、逃げている。
とどめは先日のミーティング。
ある人が複数の案を出し、それぞれのメリット・デメリットを説明して「どちらの案で行きましょうか?」って伺いを立てたら「どっちでも、金になれば…」と何とも前向きなお返事を頂きました。
ただでさえ、前から話していたように長年在籍した役員がいなくなる事で仕事も業績もダウンする事が予想されているのに、その発言で「やっぱこの会社ヤバい」って派遣社員みんな思っちゃったようです。
そんな会社に早起きして弁当作って通う事が本当にバカらしく思えて仕方ない。
はぁぁぁ~ため息しか出ない。
皆の業務を把握しようとする意気込みは評価できますが、全く覚える気がない。
同じ事を何度も聞くし、何度も言ってる事を初めて聞いた様なリアクションする。
派遣会社の担当者からも同様の話を聞いて、驚きました。
自分が苦手な分野は部下に任せる・押し付けるを通り越して、逃げている。
とどめは先日のミーティング。
ある人が複数の案を出し、それぞれのメリット・デメリットを説明して「どちらの案で行きましょうか?」って伺いを立てたら「どっちでも、金になれば…」と何とも前向きなお返事を頂きました。
ただでさえ、前から話していたように長年在籍した役員がいなくなる事で仕事も業績もダウンする事が予想されているのに、その発言で「やっぱこの会社ヤバい」って派遣社員みんな思っちゃったようです。
そんな会社に早起きして弁当作って通う事が本当にバカらしく思えて仕方ない。
はぁぁぁ~ため息しか出ない。