出産・育児休暇

昨日をもって出産育児休暇に入った。

辞めようかどうしようかと悩みに悩んだ末、事務所側と相談して以下のようになった。

２ヶ月（１２月と１月）　完全にお休み
２ヶ月　(２月と３月）　一日４時間(５０％)自宅で仕事
２ヶ月　(４月と５月）　一日６時間（７５％）自宅で仕事
そして６月１日から完全に復帰。

この条件の最大のポイントは「家で仕事をする」ということ。
もし事務所側がそれを許さないのであれば、迷いなく辞めるつもりだったけど、人手不足のこの業界、事務所側も私を手放したくないようで、何の反対もなくあっさり認めてくれた。

会計監査の仕事の70％は１月から４月に集中しているといって過言ではない。
だから、その時に完全に休まれるより、パートタイムでいいから戻ってきてほしいという事務所側の要望。

そんなこと無視して「辞めま～す」と言うことくらい簡単だったんだけど、仕事を辞めたくないと思う自分がいるのも事実。
最近やっと仕事が楽しいと感じるようになってきた矢先、ここで１年のブランクを作るのは嫌だった。

それに赤ちゃんはかわいいけど、一日中ず～～～っと赤ちゃんの世話をするのって、すっごく大変な割には退屈。

働くとなると、それがたとえ家で働くとはいっても誰か手伝ってくれるベビーシッターさんを雇わなくてはならないわけだから、働いても経済的に何の足しにもならないのだけど、少し育児から開放される時間がある方が、自分にとって良いのではないかと考えてこうすることにした。

それでも実際にやってみて、自分や夫に負担になるようだったら、「やっぱり辞めま～す」っと言うことだってできる。
その辺は図太くやっていくことにした。

っというわけで、これから２ヶ月は仕事から離れることになった。
やっとできた自分の時間。
赤ちゃんが生まれる前にやりたいことがたくさんある。
１週間でいいから私に時間をちょうだい。
１週間でいいから、お腹の中にいてちょうだい。