就職先について

ハローワークからリクエストがあったので会社の面接を受けました。
面接から２日後に内定を貰い派遣先の会社にも挨拶に行きました。
派遣先の会社は三菱重工の子会社です。三菱重工内にあり優良企業です。
客先の部長に気に入られ即内定を貰いました。ココまでは順調だったのですが…

就職に際して身元保証人を２人立て印鑑証明を貰って着て下さいと言われました。
それをおかしいと思った妻が労働基準局に電話をして聞いたところ…
派遣会社の中で色々問題を起こしている会社であると聞かされ早速調べました。
そうしたら２ｃｈで会社のスレを発見、びっくりしました。
しかも客先に連れて行って貰う前に賃金の内容を口頭で伝えられました。
月収３０万円（税込み）１年目はボーナス無し…年収３６０万円です。
ボーナスを完全に貰える様になるのは４年後だそうです。えっ…
採用内定書も名前のところは自分で書かされ社印も押してありません。
採用担当者曰く会社側は個人との契約には社印を押さないそうです。
それに採用は客先に派遣された日からになるというのです。明らかにおかしい…
客先に行って仕事をするまでは採用状態では無いのです。

おかしいと思われる事を書き並べその様な事実は無いと書いた紙を作成しました。
そこに採用担当者のサインと印を貰おうと考えたのです。
そして今日の午前中に採用担当者と妻を巻き込んで話し合いをしました。
サインは拒否されると思いボイスレコーダーを持ち込んで話し合いを始めました。
そして紙に書いたことについて質問をして相手の弁明を聞きました。
その時点では録音は秘密にしていたので、当方に有利な形で説明して貰いました。
結局サインと印は貰えなかったのでこの録音内容が証拠になります。
最後に録音していることを話しました。一応言っておかないとね。

でも全ての情報を知りながらも働く事に決めました。
なぜなら派遣先が優良企業で復職に際してリハビリになると考えたからです。
それに何処の会社でもうつ病の人間は雇って貰えません。悲しい事実です。
それを了承した上で雇ってくれると言ったからです。
厳しい道のりとなりそうですが、頑張って完全復活を目指します。
病気を自分でコントロールできるようになったら改めて転職したいと思います。