コミュニケーションツール

以前も書いたとおり、コミュニケーションのツールとして有効性が高いのは1）直接会う、２）電話、3）直筆の手紙、4）電子メールという順番になるだろうか。ZoomやSkypeが順番のどこに入るのかは定かではない。ただ電子メールやLineを使ったコミュニケーションが下位に来るのは間違いないだろう。かつて職場の先輩から「Eメールっていうのは、曲解されやすいメディアなんだよ」と言われたことがあるが、確かにこれは自分の歳になっても頷ける。
手紙

アベリア2020

どうも天気が今一つの状況が続く。アベリアが咲き始めている。夏はもうすぐである。
アベリア2019

小さな組織その2

上司と話していて思ったこと。
小さな組織は小回りが利く、という利点があるが、同時に「変な人を雇った時のダメージがより大きい」という欠点もある。前回「大きい組織は『衝撃に強い』」と書いたのであるが、外部からの衝撃だけでなく、内部からの衝撃にも強いのである。なので小さな組織ほど「人を雇う時に厳選しなくてはならない」。おかしな人を雇ってしまった時には「大きな組織よりも激しくパフォーマンスが低下する」のである。ある意味大きな組織よりはるかに舵取りは難しい。
小さな組織
基準

85日目

85日目である。上司との話し合いであった。正直緊張する。忌憚ないところを意見交換する。部下には部下の主張があるが、部下の方も上司の都合を理解するように努めるべきかな、と思う。
84日目