社労士

社労士さんにお世話になっています。今日打ち合わせをしました。雇用助成の制度を活用しています。パートの方に定期健康診断をすると、20万円ぐらいの助成金がもらえます。もともと全職員に人間ドック以上の細かい健康診断を念2回受けてもらっているのですが、これに助成金がつくならもらうべきと思いました。就業規則に健康診断をすると加えればよいだけです。さらにパートを正職員にしたらまた助成金です。うちは事情がない限り全員正職員にしています。今パートの方も仕事ぶりを見て正職員にするつもりでした。ちょうど良い機会でした。ただ、政権交代になってその制度がなくなるので急ぎます。正職員は月給制で月ごとの変動がなく、社会保険、ボーナス、退職金がつきます。優秀な方にはずっといてほしいのでそうしています。