ニコン派遣社員自殺、２審も過労認定

　人間を物か、道具のように扱い、とことん搾り取る、要らなくなったら使い捨てる。こんな非人間的な労働がこの国にまん延している。自ら命を絶たなくてはならなかった勇士君、どんなにつらかっただろう。どんなに賠償が増額されても若い彼の命は帰ってこない。
　「カロウシ」などいう言葉は他の国にない。異常な国である。無駄にしてはならない彼の死を！繰り返させてはならない彼の死を！人間らしく働けるルールある労働の確立を！

　ニコン派遣社員の過労自殺控訴審、賠償増額

　〈光学機器大手「ニコン」（東京）の工場に派遣されて働いていた業務請負会社「アテスト」（旧ネクスター、名古屋市）の男性社員が自殺したのは過重な業務が原因だったとして、母親が両社に計約１億４５００万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２８日、東京高裁であった。
　都築弘裁判長は、１審判決に続き過労による自殺を認定したうえで賠償額を約４５００万円増額し、両社に計約７０００万円の支払いを命じた。

　訴えていたのは、岩手県一関市の 上段 ( うえんだん ) のり子さん（６０）。判決によると、次男の勇士さん（当時２３歳）は１９９７年１０月にネクスターに入社し、埼玉県熊谷市のニコン工場に派遣されて半導体製造装置の検査業務に従事したが、９９年３月に自殺した。
　１審・東京地裁判決は、両社とも勇士さんの健康管理を怠ったと指摘したが、「自殺を回避できる可能性は高くなかった」と述べて賠償額を減額。２審判決は、「労働者派遣法に違反した人材派遣だった」と認定、「（賠償額を）減額すべき事情は認められない」とした。〉

派遣社員過労自殺裁判ー～「派遣」へのメッセージ～
「息子が、自ら命を絶たなければならない程追い詰められてしまった理由とはなんだったのだろう」
私は、この疑問を明らかにしたいと思い、裁判を起こしました。（原告　上段のりこ）

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