ぶろぐにコメントをいただいていました。
具体的な内容がわかりましたので、掲載させていただきます。
労働法をしっかり勉強する必要があると思います。
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朝陽行政書士事務所さんのぶろぐより
コンビニ大王竹内稔氏講演会！ＩＮ大阪
コンビニ大王様こと、竹内稔氏、元コンビニ社員、社労士の3人が
コンビニ問題に深く切り込みます！
9月6日(日）大阪に
コンビニ大王竹内稔氏が来る！
９月１日の第３回 口頭弁論直後の登場とか、係争中の「ありのまま」のお話もすべて聞けます！
今、コンビニ業界では労働法が守られているのか？
オーナーは個人事業者だから本部は・・・?
その下で働くスタッフが社会保険加入できない,
有給取れない、本部の指導はどうなってるの？これでほんとにいいのかな？
これからコンビニを始めようという方も、更新を迎える方も！
実際やってる方も、本部の方も！コンビニで守るべき労働法の勉強をしよう！
コンビニ関係者の方！ぜひ！ご来場ください！労働基準法等のお話！(社労士様）
コンビニ大王竹内稔氏のお話！、コンビニオーナーでコンビニ社員 (ともに元）
3人のコンビニ業界への提言と、お願いの話です！
コンビニで働く方々の生活の安定を図りましょう！
一般の方 3500円
コンビニ本部関係者 4500円
場所は大阪の総合生涯学習センター第一研修室で
9:30受附開始、１０：００開始 11:45分までです.
その後自費ですが、昼食会あり、参加者申込時に
①昼食会参加って書いてね,竹内さまとお話しできるよ。
申込は、当、サイトのお問い合わせ欄に、
②氏名③連絡先④お立場（一般の方、本部の方）明記の上
お願いします、定員は110名、申し込み後、こちらから
返信しますね！
http://osakademanabu.com/umeda/
上記サイトで場所を確認してね！
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コンビニ大王のぶろぐより
北陸は福井に事務所を構える行政書士事務所の先生方からのお声かけで…
この度 講演の機会を頂きました
日時：2015年９月６日(日) 午前９時30分受付開始 午前10時より講演 午前11時45分終了
その後 私を囲んでの昼食会が予定されている模様です
会場：大阪市北区梅田にある「総合生涯学習センター第一研修室」
詳しくは…下記をご覧ください
http://fukuiweb.jp/gyosei/
当日の主なテーマは…「コンビニの労基法」なんですが
私個人的には…９月１日の第３回口頭弁論の直後というタイミングでもあり
皆様から多くの激励を頂戴している「例の件」のお話を…
主催者の方からSTOPされるまで…
なんだったら昼食会も独演会で…
お話させて頂きます
今回の催しには 希望者様のお立場の制限などは致しておりません
「コンビニの労基法」や「例の件」に関心やご興味のある方から お誘い合わせの上
お気軽に参加して頂ければ…幸いに思います
以上 ９月６日(日)大阪講演の速報でした
売れたものにしかチャージを掛けませんというペテン会計を用いて、売れなかったもの（＝廃棄商品）は仕入れすらしていない前提で売上総利益を計算し、そこにチャージを掛ける。当然、売れなかったもののコスト負担は加盟店だけに負わせる仕組み。こんなインチキな利益計算を行っているのはコンビニ本部だけだ。
そのため、加盟店が使える資金が大変小さなものとなってしまっており、労働法を完全に準拠運営した場合、経営者の利益、即ち事実上の生活費はなくなってしまう仕組みだ。
固定月給制と異なり、従業員に有給休暇を与えれば、その穴埋めソフト分の人件費が余分に発生してしまうため、有給などコンビニ店舗では無縁の世界だ。少しでも人件費を抑えないと経営の継続性が維持できなくなるのが、コンビニ加盟店。
最近は法人複数店が増加傾向で、ほとんどの加盟店は労働法からかけ離れた店舗運営を余儀なくさせられている。また、本部はその事実を百も承知の上で、会計方式の見直しやチャージ改定などは一切行うことはない。
まさに、本部の強欲ぶりに常に犠牲を強いられている加盟店の構造である。加盟店の現場は、現代の蟹工船以外のなにものでもない。
スーパー⇒コンビニ⇒転職
宣伝ありがとうございます！
セミナーにも来てくださいね、
先生は関係者ということで無料で結構です。
https://youtu.be/ql11rGE_raA
ちなみに上記でも宣伝してます！
会社組織での存在は現実的ではないので、NPO法人あたりでの立ち上げはいかがだろうか。
せっかくお誘いいただいたのです、当日仕事なので、検討中です。コンビニ業界に教科書が、なく、コンビニ大王の本を支えに頑張っていたことを思いだします。コンビニ業界の改革の起爆剤になって欲しいと思います。