うぅ・・・ん
憂鬱なことのひとつ
先日総務・人事部より届いた分厚い封筒。
これで上司の採点みたいなものをしなくちゃいけないのである。
私の勤務する3人体制の小さな営業所。
記入義務のあるのは私ともう一人。
27日まで提出らしいが
まだよく見ていない。
さぁて、面倒くさいし嫌だな～と思うけど
いよいよ明日しなくちゃ。
皆ほどよくうまくいっているけれど、
最近仕事のやり方に不満がたくさんある。
「しばらく仕事ないな～どうしよう」なんて言う前に
今までのあり方を変えるべきだと思う。
いままでの待ちの営業から
ちゃんと足をつかって
まめに取引先に顔をだすべきだと思う。
最近当然うちにくるべき仕事が
ことごとく他者にやられてるのは
そこの違いだと思う。
さて、こんなことを記入するスペースがあるのかどうかわからないけれど、
切に思います。
お願いだから
「秋までしごとないけど、どうする？」なんて
私の耳に入れないでほしい。
そう言いながら二人が一日中事務所にいると
なんだか不安になります。
これからはちゃんと営業してください。
できれば無難な採点をしたいけど
さるくんには
自分がイライラしてるなら
こういう機会にちゃんと書くべきだよと。
よく内容を見てないので
そういうスペースがあるならば、
上手に書いておこうかな？！
この採点は後日開催される
管理職セミナーで利用されるらしい。
大阪まで人を集めて
無駄な出張費となりませぬように切に願います。
今日の写真は「豊後梅」
大分県庁の駐車場に立派に咲いていました。
憂鬱なことのひとつ
先日総務・人事部より届いた分厚い封筒。
これで上司の採点みたいなものをしなくちゃいけないのである。
私の勤務する3人体制の小さな営業所。
記入義務のあるのは私ともう一人。
27日まで提出らしいが
まだよく見ていない。
さぁて、面倒くさいし嫌だな～と思うけど
いよいよ明日しなくちゃ。
皆ほどよくうまくいっているけれど、
最近仕事のやり方に不満がたくさんある。
「しばらく仕事ないな～どうしよう」なんて言う前に
今までのあり方を変えるべきだと思う。
いままでの待ちの営業から
ちゃんと足をつかって
まめに取引先に顔をだすべきだと思う。
最近当然うちにくるべき仕事が
ことごとく他者にやられてるのは
そこの違いだと思う。
さて、こんなことを記入するスペースがあるのかどうかわからないけれど、
切に思います。
お願いだから
「秋までしごとないけど、どうする？」なんて
私の耳に入れないでほしい。
そう言いながら二人が一日中事務所にいると
なんだか不安になります。
これからはちゃんと営業してください。
できれば無難な採点をしたいけど
さるくんには
自分がイライラしてるなら
こういう機会にちゃんと書くべきだよと。
よく内容を見てないので
そういうスペースがあるならば、
上手に書いておこうかな？！
この採点は後日開催される
管理職セミナーで利用されるらしい。
大阪まで人を集めて
無駄な出張費となりませぬように切に願います。
今日の写真は「豊後梅」
大分県庁の駐車場に立派に咲いていました。
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きれいな梅の花ですね そっかぁ。。もうそんな季節なんですね
ほんわかと。。。梅のカヲリ 大好きです
さてぇ
上司を採点する。。そういうことがあるんですね 資料はまとまりましたか？
上司が部下を評価するというのはよくありますが その逆かぁ
書いていいものか どうなのか 迷いますよね
変なこと書いて（って誰が何を書いたかってわかるもんなんですか？）関係がこじれるのもいやだしな～とか いろんなこと考えちゃいますよね
じゅきも同じ立場なら迷いますがやっぱり ぴかさん旦那様のように言うかもしれません
じゅきもそうですが
少人数での事務所の仕事って
本当に自分に直接いろんなことがふりかかりますよね 一日の半分以上はいる（であろう）小さい世界 やっぱりうまくいくことばかりじゃないし。。。。
この景気になると その人の本音が見え隠れ
ストレスもたまっちゃいますよね
じゅきも 問題の営業Ｙさんを 評価する機会があるなら。。。。（上司は仕事ができる人なので◎）
新入社員以下即不要 の ９文字で提出してしまいそうです（最近は 頭にきすぎて必要最低限の会話のみ実施中）
仕事とストレスって 切っても切れないもので。。。
ぴかさん 上手にストレス発散しましょうね～
（って あたしもだった。。(笑)）
ここの豊後梅、わたしも昨年カメラを抱えて写しに行きました。
お花が大きくて、目線の位置にも綺麗な花が咲いているので、アップも写せるんですね。
メジロも沢山飛び交っていますね。
大道路側にも綺麗な梅が咲いています。
ところで「上司の採点」ですが、上司に採点されるのも嫌で仕方がないですが、するのもね～。
これは、確かに気が重い話です。
今回は「コミュニケーション」に関してのものでした。
アンケートのあとチャート分けして
ここは無難に記入しました。
というか、コミュニケーションにはなんら問題はないのです。
仕事のやり方にちょっと
不満？不安を感じるんですね～
最後に○〇を希望するということを3つ書くところがあったので、
そこにはちょっと思うこと書かせていただきました。
私は今職場をなくすと困るし
本当に彼やもう一人の人にかかってるわけですから・・・・・。
でも2月の数字をまとめていて
こりゃ覚悟も必要だとより感じてます。
なので、ここからはほんとに締めていかなくちゃ・・・です。
ストレス・・たまる一方。
今はほんと事業所の存続を思うと
考え事ばっかりよ・
でもどこかでちゃんと消化しなくちゃね。
よくここの駐車場使うのに
気づいたのはこの間。
っていうよりさる君がいたからなんですけど。
ほぉ～めじろがいるんですね。
小さい頃は家にもいました。
（当時はまだ飼えたのかな？）
あはは・・tamiさんのように
素敵に写真撮れないので
お恥ずかしいのですが・・・・
今回のＵＰの写真は、さる君です。
私が撮ったのはイマイチらしく
撮り直ししてました。
ギリギリで上司採点して総務へ送りました。
今回はコミュニケーションについてがメインでしたが、コメントするところがあったので
何でも思うことを書いていいとあったので
ちゃんと思うこと記入しました。
私だけでなく
ご自分も職場をなくすかもしれないんですから
頑張っていただかないと・・・・
でも、「事業所閉鎖なら福岡とか転勤すればいいいから」と男性は思っているから・・・・
なかなか人ごとなのかもしれません。