昨日は定年退職の話を書いたけどそれは一生に一度だ。その前に会社を変えるのはよくある。変えて良かった人も居るし、そうでない人もいる。以下、そうでない話。
就職雑誌に書いてある会社の業績で急成長してるのがよくある。それはそれで良いことなんだけど社員の数も急増してると売り上げを社員の数で割ると成長前と変わらなかったりする。でもそれは入社後に分るようではまずい。
最近のコンピューター業界のことは良く知らないが、パソコンなんてのがまだ無い頃は富士通、日電、日立なんてのが仕事の頂点にあった。大半のプログラマーはその大手会社の子会社だったり孫会社のような所で働いていた。別の会社に変わっても頂点が同じだと何処かで今まで関係した人と会う。不都合で辞めた場合は気まずくなる。
塾の講師をしてた人の趣味は山登りだった。塾の仕事は夜遅い。ところが登山は朝早く出かけることが多い。そこでその人は塾の仕事を辞めて運送会社の事務をすることになった。暫くして 「 ××君、今度夜の方にシフトしてくれ 」 と言われた。
退職理由が郷里に帰るためってのはよくある。目出度く郷里で仕事を見つけたが 「 ××君、今度この会社に出向してくれ 」 と言われた会社がこの前辞めてきた東京の会社。元の木阿弥ってやつだ。
就職雑誌に書いてある会社の業績で急成長してるのがよくある。それはそれで良いことなんだけど社員の数も急増してると売り上げを社員の数で割ると成長前と変わらなかったりする。でもそれは入社後に分るようではまずい。
最近のコンピューター業界のことは良く知らないが、パソコンなんてのがまだ無い頃は富士通、日電、日立なんてのが仕事の頂点にあった。大半のプログラマーはその大手会社の子会社だったり孫会社のような所で働いていた。別の会社に変わっても頂点が同じだと何処かで今まで関係した人と会う。不都合で辞めた場合は気まずくなる。
塾の講師をしてた人の趣味は山登りだった。塾の仕事は夜遅い。ところが登山は朝早く出かけることが多い。そこでその人は塾の仕事を辞めて運送会社の事務をすることになった。暫くして 「 ××君、今度夜の方にシフトしてくれ 」 と言われた。
退職理由が郷里に帰るためってのはよくある。目出度く郷里で仕事を見つけたが 「 ××君、今度この会社に出向してくれ 」 と言われた会社がこの前辞めてきた東京の会社。元の木阿弥ってやつだ。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます