はじまりの時。ホスピタリティ。

昨日の大々イベントは、何とか終了。

組織のトップ自らが”おもてなし”企画を発案。
VIP対応。

だから、私の気づかないところまでもフォローして下さり。
ありがたいことである。

私の中では、我が職場10周年記念講演会。
節目を作れた気持ち。

もう、しばらくの間は、こんな企画はできないな

本との出会い、人との出会い。
外の人との出会い。
内の人との関係づくり。

一人前から一流に。
私の目標はどこにあるのか？

本日から再スタート。

余韻冷めやらぬ間に、新たなイベントへ。

上手にクールダウンしよう

師、現れる時

本日の夕方は、職員研修。
いつものことである。

しかし、ちょっぴり興奮ぎみの私

というのも、周囲の人々がその方の存在に着眼し、
”おもてなし”企画を考え始めたからである。

確かに、普通の講師交渉ではなかった。

ご縁を大切につなぎ、フェイスブックを活用し、初対面なのに仕事を中座してその講師のセミナー会場まで会いに出掛けたり。

（私の考えでは）当初の予定より1年遅れの招聘。
でも、じっくり考えてみると、これはとっても意味のあることだった。

それは、我が組織のトップが交代したのが、今年だからである。

何というタイミングなんだろう。
これは、きっと天からの

「師は、弟子に準備ができたときに現れる」らしい。

職場のNO2であることを自覚し、三方よしの研修運営ができるよう頑張ろうっと

最高の研修展開で～きた

昨日はへとへとになった。
でも、心地よい達成感

それは、最高の研修展開ができたからである。

新人対象の医療安全研修。

昨年から私が担当するようになった。
それまでの8年間は、大学教授を招いての研修だった。
それも「あなたの所だから特別よ！」と言ってくださって。

さすがにそろそろと思い、昨年から講師交代。
昨年も「最高の研修展開で～きた」と思っていたが、
さらに進化させ、昨日も「最高の研修展開で～きた」

自分で自分をほめよう！

最大の目標は、受講生の居眠りを最小限にすることだった。
だから、1日とおしてワークショップ形式。

準備は大変だったけど、アンガーマネジメントする必要もそれほどなく、
大成功。

研修の３／４が過ぎたところで、ナースマンの一人が
「熱、出そう」と

私もちょっとやらせすぎかな」と思ったが、
医療安全研修はこんなもの。
主体的に考えてこそ身に着くものである。

自分がこれだけ疲れたのだから、
受講者も同じだけ疲れたのだ

こんな研修が展開できるようになったのも、これまでお世話になった方々、
そして、出張に行かせてもらえる環境があるからだ。

事故は起きてからでは悲しい。
事前の備え。
予防行動が大切だ。

新人さんは素晴らしい力をもった存在。
そしてわずか数か月の間に、仕事の進め方に関することをしっかり覚えていて、
この時期の伸び率ってすごい！
それもこれも、部署で先輩ナースが丁寧に指導して下さっているからである。
我が組織、やっぱり素晴らしい。

ゆらゆらせず、腹を据えよう

ほめT着て、ノルディックウオーキング

日曜日に参加した「○○達検定」
そこでいただいたTシャツ。

黒地に白い文字のバックプリント。
まるで居酒屋の店員さん

せっかくなので、夕方のお散歩のときに着用してみた。

歩く広報係。

主催者のねらいはそこにあったのね

本日は新人さん相手に医療安全研修。
うまくいくといいな。

いや、うまくいくに違いない。

医療安全は教育と言う予防から

検定という名の自己啓発セミナー

日曜日に参加した「○○達検定」

昨日は、外国人研修生に「自分が言われて嬉しいほめ言葉！」の例を音読した。
漢字もカタカナも読むのは難しそうだったが、こういう言葉が使えるようになると、
日本人とのコミュニケーションも活発化するかな、と思った

さて、1日ず～っと考えたところ、日曜日に参加した検定は、「検定という名の自己啓発セミナー」
であるとの見解に至った。

15年前、東京で開催されていたセミナーに参加したときと同じ匂いがした

けれど、これで世の中がよくなればOKなのだ。

田舎でこの検定ビジネスは続けられるのか？
そこに関心あり