コーチングマインド

昨日は、”教える人を教える”仕事をしている私の節目の日だった。

そのコースの最終回の日。
それぞれが、Ａ３用紙1枚に自分の考えをまとめ、プレゼンするというもの。

皆、素晴らしかった

「過去と他人は変えられない」というが、”教育”は他人の意識を変容させるのだと分かった
少々であるが、私の仕事も組織の役に立っているようだったので、よかった～。

皆さんの発表は私への評価でもあった。
シミュレーション教育、OMP、ロールプレイ。

形式知より身体知。
集合研修でありながらも、情意領域にアプローチする研修技法。

ひょっとすると、オリジナルな研修を提供しているのかもしれない。
私が提供する研修に通底するのは、コーチングマインド＆コーチングスキル。
そして、ティーチングとコーチングの使い分け。

自己研鑽目的で色々なところに出掛け、色々な方々とお会いし、色々なことを学ぶ。
そして、仕事に生かせる場が存在する。
有難いことである。

昨日の研修では、各所属上長が出席してくれていて、これまた素晴らしいコメントを寄せて下さった。

我が組織、素晴らしい”人財”が揃っている
ときに、みんなが弱音をはきたくなる気持ちもよ～く分かる。
でも、それは、社会の動きに影響を受ける仕事だからやむを得ない。

「運とツキは、神様が誰に対しても平等に与えている。
問題は、その運やツキを掴むか逃すかである。
自分の持ち場で、自分のやるべきことを、
やるべき時に、キッチリとやっていたら運は逃げない」

（福地茂雄：致知、2011年3月号より引用）

非力だけど、自分に与えられたことをきっちりとしよう

さて、本日は、朝から
ＦＢである人の訃報を知ったからである。

お会いしたことはないけれど、私の考え方に大きな影響を与えてくださった方である。
まだ、50代前半。
早すぎる死。

自分の人生のゴールが10年弱と考えたとき、私の生き方はこれでよいのだろうか？

涙が止まらない