教科書に載っていない良い職場とは その118 【成功し続けるのは当然の権利？】
良い職場に必要な要素として成功し続ける事があると思います。
しかしこの言葉の表面だけを理解した場合、成功だけをし続けるという風に解釈してはいけません。
なぜなら、我々は小さな失敗を繰り返しながら成功をおさめる事を体験上知っているのです。
または歴史から学ぶ事が出来ます。
あの織田信長は常に勝ち続けたという印象がありますが、実はそうではありません。
勝った半面、多くの負け戦を経験しているのです。
しかし、完膚無きまでにたたきのめされるという戦いはしなかったと言われています。
ある意味、逃げっぷりがすばらしいのです。
戦の機微を感じ取り、素早い判断をする。
ここは退くと決めたら、その素早さに家臣はついていくのがやっとだったと言われています。
信長の行動の速さは、桶狭間の戦いで今川義元を破った時も同じだったと思います。
話がそれるので、勝ち戦では無く、負け戦の話に戻します。
では信長は負けても尚、勝ち続けられたのはなぜでしょうか？
それは、常に強大であり続けたからです。
つまり、負け戦の被害を圧倒的に少なくする事で、戦力を保持し続けるのです。
これにより、家臣団はまだ行けるという思いになり、他国はやっぱり織田家はすごいという思いになります。
このような素早い判断と行動により、織田信長は勝利を掴み続け、天下布武を目指したのでした。
まるで成功し続けるのは当然の権利のように・・・。
その後の結果は皆さんもご存じの通りです。
もしかしたら、織田信長の失敗は傲慢さが招いたとみることは出来ないでしょうか？
こういった視点から、企業が衰退していく法則について考察していきたいと思います。
（続く）
≪人材育成のアンラーン 略して〔人アン〕≫のご紹介
https://hitoun.jp/
彩りプロジェクトでは、ビジネススキルに特化した、オンラインセミナーをサブスクリプション制（定額制）でご案内しております。
毎月定額（基本価格12,000円（税込み）※企業規模（パート社員含む社員数）で価格は変動します）をお支払いいただく事で、何人でも何回でもご参加いただけるビジネスセミナーを開催しております。（別途カレンダー参照）
内容は、多岐に渡るものの、求められている役割毎に設定した内容となっています。
基本的なコースは、R２９コースで、PDCA、コミュニケーション、情報収集、イノベーション、ファシリテート、コーチング、意思を伝える、フォロワーシップ、チームワーク、マネジメント、報告・連絡・相談、ビジネスマナーの1２種類（2020年11月現在）となっております。
R３５コースで、PDCA、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、ファシリテート、チームビルディング、イノベーションの9種類でR２９コースよりも上級編の内容となっております。
最後に、R４３コースが最上位クラスで設定されており、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、イノベーションの6種類となっております。
R２９コースの特徴は、まずは個人にフォーカスしています。今更聞けないといった内容を中心に構成されており、現在の課題克服の為、またはこれから身に付けなくてはならないスキルとなっています。
R３５コースの特徴は、視座を高くした構成で専門的な役職要件に応じた内容で構成されております。そして指導する立場になったあなたが身に着けるべきスキル集になっています。
R４３コースの特徴は、それこそ会社全体を見回せるスキルの構成となっており、幹部候補にとっても必須の内容になっております。
セミナー名の一部をご紹介します。
・パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力
・影響力から見るあなたのチームワーク力
・求められているそれを知り意見を伝える力
・創再共イノベーション力
・予定調和じゃ無い方のPDCA力
・非認知的アプローチから入るコーチング力
・笑顔がもたらす効果コミュニケーション力
受講にあたっては各自の選択制（年齢が２０代だから、R４３は受講できないといった事ではありません）となっており、先んじて学びを深めたい、今更聞けない事だから、といった様々な動機にお答えする内容となっております。
ちなみに、R〇〇のとなりは年齢をイメージしておりますが、例えば、R４３は４３歳以上の人は受けられないという事はありませんし、大卒1年目の方でもR４３を受講する事は可能です。
定額制で何人でも何回でも受講が可能です！！
詳しい、資料のご請求や、ご質問等は以下にメールをお待ちしております。
〔人アン紹介ホームページ〕URL https://hitoun.jp/
メール info@irodori-pro.jp もしくは info@hitoun.jp までお願いします。
〔風土改革HP〕 https://www.fuudokaikaku.com/
風土改革のお問合せ先 https://www.fuudokaikaku.com/ホーム/お問い合わせ/
成長クリエイター 彩りプロジェクト 波田野 英嗣
良い職場に必要な要素として成功し続ける事があると思います。
しかしこの言葉の表面だけを理解した場合、成功だけをし続けるという風に解釈してはいけません。
なぜなら、我々は小さな失敗を繰り返しながら成功をおさめる事を体験上知っているのです。
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R３５コースで、PDCA、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、ファシリテート、チームビルディング、イノベーションの9種類でR２９コースよりも上級編の内容となっております。
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R２９コースの特徴は、まずは個人にフォーカスしています。今更聞けないといった内容を中心に構成されており、現在の課題克服の為、またはこれから身に付けなくてはならないスキルとなっています。
R３５コースの特徴は、視座を高くした構成で専門的な役職要件に応じた内容で構成されております。そして指導する立場になったあなたが身に着けるべきスキル集になっています。
R４３コースの特徴は、それこそ会社全体を見回せるスキルの構成となっており、幹部候補にとっても必須の内容になっております。
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・パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力
・影響力から見るあなたのチームワーク力
・求められているそれを知り意見を伝える力
・創再共イノベーション力
・予定調和じゃ無い方のPDCA力
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受講にあたっては各自の選択制（年齢が２０代だから、R４３は受講できないといった事ではありません）となっており、先んじて学びを深めたい、今更聞けない事だから、といった様々な動機にお答えする内容となっております。
ちなみに、R〇〇のとなりは年齢をイメージしておりますが、例えば、R４３は４３歳以上の人は受けられないという事はありませんし、大卒1年目の方でもR４３を受講する事は可能です。
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