役割分担②

辛島です。

先日「役割分担」というタイトルで掲載したのだが、今日はもう一つ「役割分担」に関して

思ったことがあるので、その件について掲載したい。

この「女を捨てず・・・」にも登場している「岩元」。

この春に入社した新入社員だ

しかしながら、この新入社員、とてもどっしりしていると私は思う。

巨漢の方のどっしりではなく・・・、精神の話。

「どうしよ・・・」っと思った時にも、「ま、なるようにしかならんな」という切り替えが早いし、

「怒られたらどうしよ、、」とか「こんな風に思われたらどうしよ、、」とか、そんな事思うより

開き直らな意味ないと思って、開き直るのが早い。

そういう私、辛島は・・・？

・・・・・・・・・・・。

ダメだ。。。

確実に「どっしり」ではなく、言うならばねっちょり（太字にして言うのも変だが・・・）

「どうしよ・・・」と思ったら思い続けているし、「開き直るのって難しい・・・」とかも思う。

入社１年目の岩元に比べ、私は入社５年目。

このマインドの、弱さというか小ささを、自覚する場面がこの４年半の中でも何回もあった。

心を強くせな、私に成長はない！

そう焦っていた時期もあった。

しかし

そんな簡単に強くならないし、もしかしたらそれはそんなに変わらないのかもしれない・・・。

『心の強さ弱さに関しては完全放棄でオールオッケー』

っというつもりはもちろんないが、

が

変わりにくいのであれば

それだったら

この小さなマインドと、どうやって付き合っていくかを考えた方が

いいのではないか

最近、そう考えている。

例えば、「どうしよ、、、」とならないためにも準備には手を抜かない。とか、

「どうしよ、、、」となった時こそ、とりあえず笑顔を作る！とか。

小さいことかもしれないが、「どうしよ、、、」のままでいないためにどうしたいいかを、

日々工夫していくことが、「強くならないと！マインドの強さ変えないと！！」っと思うより、

ずっと現実的ではないかと最近思うのだ。




ここで話は「岩元」のマインドの強さ（少なくとも私にはそう見えてる）に戻る。

「え～～な～～～～、あのマインドの強さ。。。」と、正直うらやむ気持ちがあった。

「あたしはだからダメなんやろなぁ」とか、正直、思ってた。

しかし先日、中村に言われて「そうかもしれない！」っと思ったことがある。

「もしかしたら辛島みたいな人の方が多いんじゃない？逆にそういう人の気持ちはよくわかるんやから、

その人の気持ちになって、経験談とか言ってあげれるんちゃう？」

そうかもしれない





確かに、「その小さなマインドとどう付き合うか、の方が現実的」という考え方は、

まずマインドの小さな人しか考えないだろう。

昔の私のように「心が強くならな、成長はない！」とか思ってよくわからないゴールに向かって

走る人がいたら、「ちょっと待って、確かにそうなんやけど、こんな考え方もしてみるべきじゃない？」

とか言えると思う。

これは、小さなマインドの私の役割ではないかと思う。

ここまで書いて、

だからこそ

と思う。

そうだ、成功例が必要だ

これで失敗（例えば、「どうしよ・・・」を引きずり続けて、いつまでも顔が暗く、

周囲に心配のみかけた上で「大丈夫？引きずってるの？」っと声をかけられる、等！）

が続くようではダメだ！！！！！！

それでは「小さなマインドと付き合ってる」にならない！「飲み込まれてるだけ」だ！！！

正直、まだ「飲み込まれてる」事の方が多いしな・・・

「どうしよ・・・」を感じたら、勝負開始や。