親（タイヤ小売）を追い越せ 子供（車美容業）の成長！

敬老の日　８０歳以上人口が初の１０００万人を超えたとか！
自動車の車齢も　伸びて一台の車に長く乗られるようになりました。
丈夫で長持ちという時代です。

長生きされるご老人のインタビューを聞くと
モノゴトにこだわらずに笑顔で過ごすとか
食事の時にたくさん咀嚼するとか
コツと言うか習慣を身につけられているようです。
その結果が長生きというご褒美なのでしょう。
根本には「生きている」という気負いは薄く　
「生かされている」という感謝の気持ちで暮らされているようです。

こういった気持ちを持ち続けると　
会社も長寿企業の仲間に入れるかもしれません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

秋分の日　昼と夜がつりあう日の　
閉店後に大会議を召集しています。

なぜこの日を選んだのか？
その「つりあう」ということに
意義を合わせるのかといえば
弊社はタイヤ小売を親として　洗車・コーティングを子供として産み出しました。

その象徴　キーパープロショップ岐阜店の
建設予定地にて地鎮祭を執り行ったのは
２０１１年３月３日　
それから５年後の２０１６年３月３日に　
新しいキーパープロショップ○○店の開業に向かって準備を進めています。





祖業はまぎれもなくタイヤ屋ですが老齢化が進んでいます、
子供だった洗車・コーティング車美容業は
いつの間にか子供から青年に育ちつつあります。
親の老化と子供の成長が逆転する為に　
どこかでつり合いのポイントがあるわけです。

それはビジネスですから
弊社のタイヤ粗利益とキーパー粗利益が
つり合い逆転するポイントの座標を予測すると
新キーパープロショップ○○店が開業３年後　
２０１９年６月末となります。
来春　開業して３年目にはこの店の成功と共に
弊社の収益構造が　親を追い越して子供の稼ぎが上回ります。


老いたりといえ祖業のタイヤ小売は老獪です、
一筋縄ではいかない強かさで稼ぎます。
この親を年間の粗利益で互角から上回るのが
子供の車美容業に託された使命です。

それに先んじて　契約寸前の秋分の日という
つりあいの日を選んで全体会議にて
開業後目指すポイントを指し示そうと思います。


そう簡単には親は子には負けません　
しかし子が親を追い越していくのも楽しみであるわけです。

創立→発展→成熟→老化→・・・・・・・。第一創業は老化が進みますが
　　　　　　　　　創立→発展→第二創業は発展期に向かいます。