おやつの時間、
1人のスタッフが紙に包まれた煎餅をじじばばに手渡している。
う?
そのまま?
お皿は?
問うてみた。
ひとりのスタッフを指さし、「指示されました。」と答える。
指示したと言うスタッフに問うた。
「前からしていたから。」
指示されたというスタッフにまた問うた。
これっておかしくない?
「前の職場では袋から出してお皿に入れ出していました。」
ここではそれが出来ないの?
「指示されたので。」
は~~~
指示されたから、前からやっていたから→言い訳→責任転換
この図式?
抑えながら怒った。
「真知子さんがキツイと言っていて、今辞められたら困るから優しく言って。」
にゃろう!
馬鹿言ってんじゃないよ!
その後、
真知子は優しく優しく接し、
大晦日、そのスタッフとふたりだけのシフト。
すべての業務が終わり、
「お疲れ様でした、ゆっくり年越ししてね。」と手渡した小さなおせちと缶ビール。
離婚し彼女なりに頑張っている。
働き始めて間もない職場。
右っていえば右に従う気持ちはわからない事もないが、
人間商売、
それではダメなんだ。
1年はやってみるとしよう。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます