12月11日19時。
大原中学校
第3回 評議委員会。
例年、
この時期の会議は
1・2学期の経過報告と
これまでの会計収支報告、
それと、
来年度役員候補を
推薦する委員の確認。
今回、
それらに加えて、
『PTA組織改編(案)』
を議題にあげた。
各委員会の活動内容や
委員の選出方法など、
実態に見合うよう
変えられるものは
全て変える。
さらに、
『PTA活動協力員』
というものを設け、
委員以外の保護者全員が
在籍する3年間のうち
1年間は必ず請け負う
というもの。
その主な内容は、
・委員のサポート
委員の欠員等が生じた場合の補充
・行事への優先協力
学校行事や奉仕作業など率先して協力
(実際、草刈りの1回でも手伝っていただければよい程度)
これによって、
委員会のスリム化を
図りながらも、
多くの保護者が
何かしらを積極的に
係われるシステムを
構築した。
「やれる人にやらしとけ」
などという
無責任と不公平感を
なくす。
それら全てを
教頭に説明してもらい
いざ決議。
(俺)「この“(案)”に対して、やってもいいと思う方は挙手をお願い致します」
賛成大多数にて
可決。
これによって
来年度の総会に上程。
総会で可決されれば
再来年度から
正式施行となる。
っが、
そんな悠長なことを
言ってる場合ではない。
早速、
来年度から
暫定委員会として
試行期間を設け
活動を実質化する。
少しホッとした。
っさ、
仕事だ。
大原中学校
第3回 評議委員会。
例年、
この時期の会議は
1・2学期の経過報告と
これまでの会計収支報告、
それと、
来年度役員候補を
推薦する委員の確認。
今回、
それらに加えて、
『PTA組織改編(案)』
を議題にあげた。
各委員会の活動内容や
委員の選出方法など、
実態に見合うよう
変えられるものは
全て変える。
さらに、
『PTA活動協力員』
というものを設け、
委員以外の保護者全員が
在籍する3年間のうち
1年間は必ず請け負う
というもの。
その主な内容は、
・委員のサポート
委員の欠員等が生じた場合の補充
・行事への優先協力
学校行事や奉仕作業など率先して協力
(実際、草刈りの1回でも手伝っていただければよい程度)
これによって、
委員会のスリム化を
図りながらも、
多くの保護者が
何かしらを積極的に
係われるシステムを
構築した。
「やれる人にやらしとけ」
などという
無責任と不公平感を
なくす。
それら全てを
教頭に説明してもらい
いざ決議。
(俺)「この“(案)”に対して、やってもいいと思う方は挙手をお願い致します」
賛成大多数にて
可決。
これによって
来年度の総会に上程。
総会で可決されれば
再来年度から
正式施行となる。
っが、
そんな悠長なことを
言ってる場合ではない。
早速、
来年度から
暫定委員会として
試行期間を設け
活動を実質化する。
少しホッとした。
っさ、
仕事だ。