アメリカの大統領ものの映画を見るたびにリーダーシップも大切だが、周りのスタッフの支える力も大切だと思っていた。この本はそんな思いを見事に形にしてくれる本である。アメリカの経営学大学院ではリーダーシップとともにフォロワーシップという授業もあるそうだ。部下力は、上司に対する貢献力＋批判力で決まると著者は言う。闇雲に追従するだけでは立派な部下とは言えない。またDiSK理論から上司の型をイノシシ型、モンキー型、借りネコ型などに特徴づけてそれぞれのタイプへの対処法を解説している。カリスマ型上司は、部下に考えることを止めさせてしまう可能性があるので要注意らしい。すべてのビジネスマンにお勧めの一冊である。
