佐藤可士和『佐藤可士和の打ち合わせ』日経ビジネス人文庫

打ち合わせを変えれば人生が変わる。
とか。
準備とかファシリーテーションのスキルとかが重要ってことね。
さっそくこの本に書いてあったこと実践してみたけど、打ち合わせで一番大事なのはイメージを共有するってことだと思う。世代の離れた若い人のイメージを聞き出す作業って案外面白い。何かに例えたり、音で表現してみたり、どういう感情なのか尋ねたり。交流分析みたいだった。