■ 平成27年度保険料額表/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h27/h27ryougakuhyou
■ 労災保険率表及び労務費率表を更新/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhokenpoint/index.html
■ 通達「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について/厚労省
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T150225K0040.pdf
■ 短時間労働者対策基本方針」を策定しました/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000078777.html
■ 高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000075676.pdf
■ 専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の施行について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000066950.pdf
■ 事業主・加入者のみなさまへ「被扶養者資格の再確認について(平成27年度の実施)」/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g1/h27-3/270305001
■ 特定就職困難者雇用開発助成金の支給要件を変更する予定/山口労働局
http://yamaguchi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0109/2487/201531217182.pdf
■ ストレスチェック制度等についての細目を定めます/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000078837.html
■ 改正障害者雇用促進法に基づく「障害者差別禁止指針」と「合理的配慮指針」を策定しました/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000078980.html
■ 法人編：マイナンバー制度が、はじまるとどうなるの？/政府
http://www.gov-online.go.jp/tokusyu/mynumber/corp/
■ 「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」の答申/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000075867.html
■ 技能実習制度の見直しに関する法律案の閣議決定/国際研修協力機構
http://www.jitco.or.jp/cgi-bin/press/detail.cgi?n=967&ca=2
■ 働く妊娠経験者の約２割が「マタハラ」を経験/連合調査
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/chousa/data/20150223.pdf
■ 看護職員の6割以上が始業前、約7割が終業後に残業/日本医労連調査、JILPT調査解析部
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20150325c.html
■ 非正規が組み込まれた夜勤の実態が浮き彫りに/日本医労連・介護施設調査、JILPT調査解析部
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20150225c.html
■ 部下の業務量がオーバーしそうなときに適切なマネジメントを行っている上司は3割/連合調査
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/chousa/data/20150116.pdf
■ 「いきいき働く医療機関サポートＷｅｂ」（いきサポ）を開設します～医療従事者の勤務環境改善に役立つ情報を発信/厚労省
http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/
