賃金相場の事情／ (2024年２月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報～人事コンサルタント鷹取

■令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html

■労災保険料算出に用いる労災保険率の改定（R06年4月1日施行予定）/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_37107.html

■能登半島地震に関する雇用・労働関係の特例等を公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00442.html#koyouroudou
▽雇用維持努力のお願い
https://www.mhlw.go.jp/content/001190510.pdf
▽未払い賃金の立替払い（Q&A）
https://www.mhlw.go.jp/content/001186957.pdf
▽災害時の時間外労働等（Q&A）
https://www.mhlw.go.jp/content/001189912.pdf

■2割強へ是正指導　不合理な待遇差禁止で/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/content/11901000/001183823.pdf

■短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いに関するＱ＆Ａ集の送付について/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T240124T0010.pdf

■相談受付件数「パワハラ・嫌がらせ」が最多「労働相談ダイヤル(11月)」/連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/soudan_report/data/202311.pdf

■29.7％の企業が「70歳までの就業確保措置実施済み」/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36506.html

■60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査結果/産業雇用安定センター
https://www.sangyokoyo.or.jp/topics/2023/senior_60ank_20240115.html

■正社員等、パートタイムとも引き続き「不足超過」/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/2311/

■11月の有効求人倍率1.28倍/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36989.html

■入職率9.7％、離職率8.7％で入職超過(2023年上半期雇用動向調査)/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/24-1/index.html

■民間企業の障害者実雇用率 過去最高/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36946.html

■24年1月の総人口、前年同月比66万人減/総務省
https://www.stat.go.jp/data/jinsui/pdf/202401.pdf

■2023年月額賃金31万8,300円、前年比2.1％増/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2023/dl/sokuhou.pdf

■「転職賃金相場2023」公表/人材サービス産業協議会
https://j-hr.or.jp/activities/wage/33540/

■中小企業の賃金事情（令和5年版）/東京都
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/toukei/koyou/chingin/r5/

■新人・若手の早期離職に関する実態調査/リクルートマネジメントソリューションズ
https://www.recruit-ms.co.jp/press/pressrelease/detail/0000000417/

■「アンコンシャス・バイアス セミナー」の動画公開/厚労省
https://www.youtube.com/watch?v=WsuPpbkLRsY

■令和6年分所得税の定額減税の給与収入に係る源泉徴収税額からの控除について/財務省
https://www.mof.go.jp/tax_policy/tax_reform/outline/fy2024/20240119teigakugenzei.html

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