■年収の壁・支援強化パッケージについて
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=r0igW1ldka5miOw9Y
■全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34684.html
■最賃引上げを受けて賃上げに取り組む皆様へ/中小企業庁
https://www.chusho.meti.go.jp/koukai/yosan/r4/r4_chinage.pdf
■厚労省の支援事業/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/index.html
■生産性向上のヒント集/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/content/000935033.pdf
■専門家派遣・相談等支援事業：ワン・ストップ＆無料の相談・支援体制を整備/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198331.html
■業務改善助成金：中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援（個別支援策）/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
■負荷評価表見直しカスハラを項目に追加・精神障害労災認定基準改正/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34888.html
■経済的虐待が87％超で最多、「使用者による障害者虐待の状況等」/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172598_00009.html
■大学教員・研究者の有期雇用、８割が無期転換契約へ/文科省
https://www.mext.go.jp/content/20230911-mxt_kiban03-000031781.pdf
■「訪問介護」事業者の倒産が急増、ヘルパー不足や物価高が打撃/東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1197990_1527.html
■70％が「学び直し」の重要性を認識するも、実践者は14％/パーソル総合研究所
https://rc.persol-group.co.jp/news/202308311000.html
■企業の懲戒制度に関する調査結果を発表/労務行政研究所
https://www.rosei.or.jp/attach/labo/research/pdf/000085594.pdf
■電子化された車検証と自家用車通勤時の確認/労務ドットコム
https://roumu.com/archives/118753.html
■2023年中小企業賃上げは平均8,012円（3.0％）/経団連
https://www.keidanren.or.jp/policy/2023/058.pdf
■上場企業における正社員の男女賃金差異、女性は男性の約７割/東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1197941_1527.html
■アルムナイ(カムバック)採用を行っている企業は１割強、採用効果は高い傾向/リクルート
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20230920_hr_01.pdf
■「給与所得の源泉徴収票」はe-Taxで！【事業者用ページ】/国税庁
https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/mynumberinfo/kyuyogensenjoho-jigyousyapage.htm
■令和5年分 年末調整のしかた/国税庁
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/nencho2023/01.htm
■各種申告書・記載例（扶養控除等申告書など）/国税庁
https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm
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