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人事マネジメント研究所「進創アシスト」からの情報発信

東北地方太平洋沖地震で被害を受けられた皆様へ、お見舞い申し上げます

2011-03-21 00:00:39 | その他
● 東北地方太平洋沖地震で被害を受けられた皆様へ
負傷された皆様や避難所での不自由な生活を余儀なくされている皆様には心よりお見舞いを申し上げるとともに、亡くなられた皆様には衷心よりご冥福をお祈り申し上げます。



● 政府の災害対策情報  http://www.kantei.go.jp/saigai/index.html

●「チェーンメール」等の取り扱いについて(ご注意)/総務省
「他の人に知らせてください!」という内容のメールを、チェーンメール(連鎖的に広がっていくメール)といいます。
チェーンメールは、
 ・情報の出所がわからない
 ・転送を繰り返していく途中で情報の内容が改変されることがある
 ・その情報を広めることが必要なくなっても、止めることができないため、
  間違った情報、不確実な情報を拡散してしまう
ことになる迷惑メールです。

また、チェーンメールの転送を行うことで、通信ネットワークに対する負荷が上昇し、本当に必要なメールが届きにくくなるという悪影響も想定されます。
 したがって、内容が正しいかどうか、善意か悪意かに関わらず、チェーンメールを受け取ったときには、慌てて転送せずに、落ち着いてメールの転送をやめるようにしてください。
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職場のハラスメント・いじめ~その12

2011-03-11 00:00:39 | 職場の労務管理の基本

● 注意すべき行動や態度
前号でハラスメントにつながる発言例を挙げてみましたが、言葉だけではなく行動や態度においても注意しなければならないことがあります。今回はそれをみてみましょう。次のような行動や態度を無意識のうちにとっていませんか?

● セクハラ~チェック・ザ・行動態度
・肩や背中など身体へ必要もないのに触れる、タッチする。
・執拗に食事に誘う、プライベートな生活にかかわってくる
・必要もないのにジロジロ見る、見つめ続ける。
・ヌードやわいせつな写真を職場内に掲示したり、配布したりする。
(パソコンの壁紙やスクリーンセーバーも含まれる)
・性的な噂を広める。 
・交際やセックスを迫る。

● 誤解からセクハラにつながる
仕事全般に関して、部下は上司に対して、なかなか嫌とは言えないものです。そのことを理解せず、話を合わせてくれていたり、愛想よくしてくれていたりする姿をみて、自分に関心があるのではと誤解してしまうと、上記のような行動や態度に出てしまいがちです。

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(2011年03月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報

2011-03-01 00:00:39 | 人事労務最新情報

■ 従業員が101人から300人の事業主の方へ、一般事業主行動計画の策定・届出、公表・周知が義務となります/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=158693

■ 一般事業主行動計画策定支援サイト/岐阜労働局
http://www.mp-server.net/~koyou/index2.html


■ 平成23年度の保険料率の決定について/全国健康保険協会
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.62757.html

■ 雇用保険料率について/厚労省
https://krs.bz/roumu/c?c=2188&m=2332&v=5ddd1609

■ 労災保険料率について/厚労省
https://krs.bz/roumu/c?c=2189&m=2332&v=dcf8732e

■ 労災保険「アフターケア」申請のご案内/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=159659

■ 現行の男女雇用機会均等法に係るQ&A/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=160243

■ 次世代育成支援対策推進法関係パンフレット/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=160903

■ 女性の健康づくりの推進について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=159373

■ 成長分野等人材育成支援事業について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=160417

■ 介護関係助成金の廃止について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=160185

■ 平成23年4月1日からのキャリア形成促進助成金について/厚労省
https://krs.bz/roumu/c?c=2097&m=2332&v=fc5e2b59

■ 平成23年4月以降の出産育児一時金について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryouhoken/iryouhoken09/07-2.html

■ 「自殺予防総合情報(期間限定)」~こころの耳/厚労省
http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/emergency201103.html

■ 事業主のみなさまへ「被保険者証の記載事項が変わります」/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.63941.html

■ 事業主のみなさまへ「被扶養者資格の再確認について(平成22年度の結果、平成23年度の実施)」/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.63933.html

■ 平成22年度「能力開発基本調査」結果の概要~事業所でのOFF-JTや自己啓発支援の取り組みは全体として低下傾向~/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=161023

■ 職場でのトラブル解決の援助を求める方へ/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=160983

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