普段と違うことをして長所を見つける

今日、チームで神社へお参りに行ってきました。
まったくいつもとは雰囲気を変え、会社からメンバー全員で自転車にて向かいました。

こういったいつもと違う行動をしてみると、いつもと違う面が見えてきます。

意外と慎重派かと思っていたら、積極的に行くタイプなんだ・・・
引っ込み思案かと思っていたら、先頭を行くタイプなんだな・・・

といった風に、新しい面を発見できます。

これは、非常に大事なことだと思います。
人財育成の基本は、あくまで長所伸展。

その人の良さをどうやって仕事に生かしてあげることができるかどうかが大事なことです。

毎日の職場では、同じ風景しか見えてこないことが多いです。

新しい一面を発見し、ヒントを得るためには、普段と違うことをしてみる、
それも一つの手段ですね。


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