貝瀬 徹 （兵庫県立大学） @tetsu81人を育てて組織を強くする，そんなことの仕掛けを追求したい，というのがいつも思っていること．やはり，経営技法としてココイラを考えて行かないと，上手くまとまらないかなーと．で，品質管理だけど，案外，コレに沿っている，そんなことでもあるの．品質って人を育てないと実現できないでしょ．
柔軟で強さのある現場だけど，いろいろな企業さんを見させて戴いて，コレを感じることってあるの．経営ってホント奥深いの
人を育てて組織を強くする，そんなことの仕掛けを追求したい，というのがいつも思っていること．やはり，経営技法としてココイラを考えて行かないと，上手くまとまらないかなーと．で，品質管理だけど，案外，コレに沿っている，そんなことでもあるの．品質って人を育てないと実現できないでしょ．
柔軟で強さのある現場だけど，いろいろな企業さんを見させて戴いて，コレを感じることってあるの．経営ってホント奥深いの
