♦️1158『自然と人間の歴史・世界篇』アメリカの雇用と賃金、その動向、水準及び格差(新型コロナ下)

1158『自然と人間の歴史・世界篇』アメリカの雇用と賃金、その動向、水準及び格差(新型コロナ下)

🔺雇用🔺

　当該2021年9月の雇用統計の結果をもう少しいうと、当該月の雇用統計・非農業部門就労者数(NFP、労働省)は、前月比で19.4万人増となり、前月の36.6万人増にも届いていない、年初来から9ヵ月連続で増加するなかで最も小幅にとどまった。
　このように、今回の調査結果で雇用者数の伸びが小幅となった背景には、8月2日に成人人口における1回以上のワクチン接種率が70％を突破するものの、デルタ株の感染拡大が「見えにくい」重石となったのかもしれない。
　ここで2021年7～9月の3ヵ月平均でいうと、一か月当たり55.0万人の雇用増加となっており、これは、コロナ禍前の2019年平均である同16.8万人増を2倍以上も上回っている。
　とはいえ、ここでやや見方を変えてみると、2020年5月以降でみると、今回9月までに1739万人の雇用を取り戻した形となっている。というのは、2020年3月、新型コロナウイルス感染拡大を受けて米国で非常事態が宣言された。そのことが介在することで、3月と翌4月の2カ月間で米国の雇用者数は2236万人減少し、それまでの10年間で増やしてきた雇用を一瞬で失った形となっている。

　その後の同雇用者数は、2020年4月をボトムに回復傾向にあるものの、2021年4月時点で、コロナ前の2020年2月と比して約820万人もの雇用が失われたままになっていた。さらに、今回の2021年9月分の雇用統計で改めて2020年2月と比較すると、新型コロナ禍で失った雇用を取り戻すには、2236万人マイナス1739万人、すなわち、あと497万人が必要となる理屈となっている。

　もう一つ、述べておこう。それは、2021年9月に至るも、失業期間が27週間以上におよぶ｢長期失業者｣の定義に当たる人たちのことを考慮に入れる必要があろう。すなわち、失業期間が長期におよぶと就労意欲が低下する→就職活動をしなくなる→統計上｢失業者｣にカウントされなくなる→失業率は下がるが、労働参加率も下がる。このような動きは、深刻な不況期からの展開において懸念される雇用市場の特徴の一つで、結果として｢失業率の低下｣と｢長期失業者割合の上昇｣という一見矛盾した動きが併存することになる。

 

🔺賃金🔺

○まずは、2021年8月分の賃金としては、次の通り。

　2021年8月の時間当たり賃金(平均時給)は前月比0.6%上昇し、予想の0.3%の2倍の伸びとなったほか、前年同月比では4.3%と、前月の4.0%から伸びが加速した。　
　平均時給は30.7ドル（7月：30.6ドル）と、前月比0.6％増（7月：0.4％増）、前年同月比4.3％増（7月：4.1％増）で、ともに伸びが増加した。
　コロナ禍の影響で労働力が不足する中、低賃金の産業を中心に賃金は上昇傾向にある。6月末時点で求人数は過去最高の1010万件を記録したという。

　ただし、これの評価については、かかる賃金上昇率は、2021年5月までは低賃金雇用の増減が激しかったために歪んだ動きになっていた、それが、2020年春大幅に失われた雇用が2021年半ばになっても依然残る中でも、多数は、追って9月6日の失業給付での上乗せ支給が終了すると失業保険のみの支給額となることで、労働者の職への復帰増加が期待できると見ていた。
　そのことを考慮すると、この時点では、この先失業率がもう少し低下してもインフレ率が上がるのは2%(年率)前後で推移、したがってインフレ懸念かま台頭する可能性は低いのではないかという観測が、多数であったようである。

○次いで、2021年9月分の実質賃金としては、次の通り。

「Real Earnings Summary

Transmission of material in this release is embargoed until	                    USDL-21-1832
8:30 a.m. (ET), Wednesday, October 13, 2021

REAL EARNINGS – SEPTEMBER 2021

All employees

Real average hourly earnings for all employees increased 0.2 percent from August to September, 
seasonally adjusted, the U.S. Bureau of Labor Statistics reported today. This result stems from an 
increase of 0.6 percent in average hourly earnings combined with an increase of 0.4 percent in the 
Consumer Price Index for All Urban Consumers (CPI-U).

Real average weekly earnings increased 0.8 percent over the month due to the change in real average 
hourly earnings combined with an increase of 0.6 percent in the average workweek.  

Real average hourly earnings decreased 0.8 percent, seasonally adjusted, from September 2020 to 
September 2021. The change in real average hourly earnings combined with no change in the average 
workweek resulted in a 0.8-percent decrease in real average weekly earnings over this period.


Production and nonsupervisory employees

Real average hourly earnings for production and nonsupervisory employees increased 0.2 percent from 
August to September, seasonally adjusted. This result stems from a 0.5-percent increase in average 
hourly earnings combined with an increase of 0.4 percent in the Consumer Price Index for Urban Wage 
Earners and Clerical Workers (CPI-W).

Real average weekly earnings increased 0.4 percent over the month due to the change in real average 
hourly earnings combined with an increase of 0.3 percent in average weekly hours.

From September 2020 to September 2021, real average hourly earnings decreased 0.4 percent, 
seasonally adjusted. The change in real average hourly earnings combined with a 0.3-percent increase in 
the average workweek resulted in a 0.1-percent decrease in real average weekly earnings over this 
period. 」

 

　見られるように、要は、物価を上回る名目賃金の上昇があるものの、その実質向上分は、前月に比べ0.2%でしかない。
　それに、まさにいま起きていることだとして、低賃金労働者が職場に戻るのが滞っていると見て、これを重要視する向きが強く、例えば、こんな指摘がなされている。

「 President Biden also discussed increased wages. Real average hourly earnings increased 0.4% between July and August. According to research from the 

Pew Research Center, despite the severity of the economic shock created by the COVID-19 pandemic, earnings of employed workers overall were largely unaffected in part because lower-wage workers experienced steeper job losses. Research from our colleagues at the Brookings Institution found that “pandemic-induced job losses hit low-wage workers much harder than those earning higher wages,” and, “Low-wage jobs have been the slowest to return.” The president pointed out the decrease in COVID-19 cases toward the end of September and steady progress on the recovery. While the vaccination rate is increasing and hospitalizations are down, more needs to be done to get Americans back to work, end the pandemic, and tackle the racial employment gap.」(ブルッキング政治経済研究所「With only 194,000 jobs added, September’s jobs report disappoints」2021.1014)

 

🔺🔺🔺

　なお、民主党は、バイデン政権の方針と銘打って、支援の基盤としての労働組合を支援する方針を打ち出している。
「Biden is proposing a plan to grow a stronger, more inclusive middle class – the backbone of the American economy – by strengthening public and private sector unions and helping all workers bargain successfully for what they deserve. 

As president, Biden will:

Check the abuse of corporate power over labor and hold corporate executives personally accountable for violations of labor laws;

Encourage and incentivize unionization and collective bargaining; and

Ensure that workers are treated with dignity and receive the pay, benefits, and workplace protections they deserve.」(サイト「民主党・ジョー・バイデン」から、2021.10.17閲覧・引用)

　
(続く)

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