民生文教委員会 ０９年 第１回定例会

第　５号　芦屋市介護従事者処遇改善臨時特例基金条例の制定について

第１６号　Ｈ２０年度　芦屋市介護保険事業特別会計補正予算
　　　　　（第３号）

第２１号　芦屋市立社会福祉会館及び芦屋市立老人福祉会館の
　　　　　指定管理者の指定について

第１２号　Ｈ２０年度芦屋市国民健康保険事業特別会計補正予算
　　　　　（第３号）

第１８号　Ｈ２０年度芦屋市後期高齢者医療事業特別会計補正予算

第　６号　芦屋市立図書館設置条例の一部を改正する条例の
　　　　　制定について

第２２号　芦屋公園有料公園施設の指定管理者の指定について

陳情１２号　留守家庭児童会の開設時間に関する陳情書
陳情１３号　現行保育制度の堅持・拡充と保育・学童保育・子育て支援
　　　　　　予算の大幅増額を求める意見書提出を求める陳情書
陳情１４号　現行保育制度の堅持・拡充と保育・学童保育・子育て支援
　　　　　　予算の大幅増額を求める意見書提出を求める陳情書

●介護従事者処遇改善臨時特例基金・・・・
３年毎に見直しが行われる介護保険事業すがＨ２１年４月から
３％アップの介護報酬改正が行われます。
離職率が高い従事者に月額約２万円の報酬増加を目指した
改正ですが、急速な保険料の負担増加になるのを防ぐ為に
国から芦屋市に３年間で５７８３万円が特別交付金として入ってきます。
この学は、３％アップ分の約半額分だということです。
経営難易喘ぐ施設も多いようであり、今回の３％アップ分が
国の思惑通り従事者の手にわたるのか、調査も行われるようです。

「走りながら考える」といわれた介護保険ですが、１０年経過し
保険制度の認知と利用者の定着、介護予防や生活支援センターなど
新しい取り組みが行われている反面、厳しい労働条件の下働く従事者や
給付の適正化と公平さなど、まだまだ課題はあると考えます。