教科書に載っていない良い職場とは その91 【自分の性格的特徴を生まれた順位 第一子編】

こんにちは、彩りプロジェクトです。
このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。

少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。

彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府　経営革新等認定支援機関（関財金1第492号）です。


私は長男です。

私が７歳の時に弟が生まれました。

今まで私一人に集まっていた両親の注目が一気に弟に向けられたのを感じました。

それをいまだに覚えています。

そこから独り立ちが始まったようにも覚えていますが、自分の性格形成上の大きな出来事であったのは間違いありません。

そこで、自分の性格的特徴を生まれた順位で見て見ると再発見があるような気がしますので、それらを見ていきたいと思います。

これから語られる事は私見を多分に含みますので、ご容赦下さい。

まず第一子です。

第一子は「私は一番に生まれたので一番になり続けたい」です。

目標はベストを尽くすって感じです。理由は奪われた王座の奪還です。

特徴は以下の通りです。

注目の中心にいる。

我が道を行く。

頼りがいがある。

ボス的存在。

ルールに忠実である。

世話係。

自分でもそうだし、他人からもそうであるように高い期待を得る。

自分の事でも、他人の事でも同じように批判もする。

その期待を必ず達成したいと思う。

完璧主義。

正義感が強い。

生産的。

ゼロか100かをはっきりさせないと気が済まない。

命令的であり従順でもある。

優越性や責任感が強い。

（続く）




「リーダーシップ研修」、「未来を創るワークショップ研修」等、各企業の課題に合わせた研修をご提案差し上げます。

経営の根幹は「人」です。働く人次第で成果が変わります。自分事で働く社員を増やし、価値観を同じくし働く事で働きがいも増します。

彩りプロジェクトでは、製造メーカー、商社、小売業者、社会福祉法人、NPO法人等での研修実績があります。

研修と一言と言っても、こちらの考え方を一方的に押し付ける事はしません。実感いただき、改善課題を各自が見つけられる様な研修をカスタマイズしご提案しているのが、彩りプロジェクトの特徴です。

保育園・幼稚園へご提供している研修【私の保育園】【私の幼稚園】は大変ご好評をいただいています。

また、貴社に伺って行う研修を35,000円（2ｈ）からご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

メール　info@irodori-pro.jp

成長クリエイター　彩りプロジェクト　波田野　英嗣　



現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。

この補助金を利用するには、経営革新等認定支援機関の支援が必要です。

彩りプロジェクトは認定支援機関です（関財金1第492号）

経営革新等支援機関とは、「経営改善、事業計画を策定したい」「自社の財務内容や経営状況の分析を行いたい」「取引先、販路を増やしたい」「返済猶予、銀行交渉のことを知りたい」

「事業承継に関して、代表者の個人補償をどうにかしたいんだけど・・・」

というお悩みを始め、中小企業経営者を支援するために国が認定した公的な支援機関の事です。

お気軽にご相談下さい。

当、彩りプロジェクトでは30分無料相談を実施しています。

どのような支援が受けられるのかだけでも、一度お聞きになって下さい。

HPの申込フォームから（こちらから）どうぞ。