以前の勤務先の方の訃報を受けました。
転職してからはお目にかかる機会がほとんどなく、体調を悪く
されたという話は耳にしていましたが、突然のことで...。
ご冥福をお祈りいたします。
仕事が立て込んでいたりして、お通夜に参列するのが難しそう
だったので、参列する方にお香典を託したのですが、こういう場合
は弔電の方が適切なのでしょうか。
弔意のあらわし方としては、
1)お通夜・告別式に参列する
2)参列できない場合、お香典を参列する方に託す
3)お香典を託すことができない場合、弔電
と考えて良いと思っているのですが...
慶事は「後日、お祝い」ができるけど、弔事は「あとで」という
わけにはいかない、といわれるので、気になります。
転職してからはお目にかかる機会がほとんどなく、体調を悪く
されたという話は耳にしていましたが、突然のことで...。
ご冥福をお祈りいたします。
仕事が立て込んでいたりして、お通夜に参列するのが難しそう
だったので、参列する方にお香典を託したのですが、こういう場合
は弔電の方が適切なのでしょうか。
弔意のあらわし方としては、
1)お通夜・告別式に参列する
2)参列できない場合、お香典を参列する方に託す
3)お香典を託すことができない場合、弔電
と考えて良いと思っているのですが...
慶事は「後日、お祝い」ができるけど、弔事は「あとで」という
わけにはいかない、といわれるので、気になります。
不安になるんですよね。
コメントいただけて、少し安心しました。
不安になるんですよね。
コメントいただけて、少し安心しました。
いろじろさんの認識で間違いはないと思いますよ。
こういうことって慣れないから、いざというときに焦りますよね。普段から勉強しておかないとなぁ。