競争と協働

　一つのプロジェクトをやり終えて充実感溢れる人たちに会った。皆とてもいい顔をしていた。

　やり終えて何が良かったかを尋ねると、皆口をそろえてプロジェクトに一緒に関わったメンバーと強い関係ができたことを良かったとして挙げていた。プロジェクトがなければお互いに深く知り合うことがなかったメンバーと、時に激しく議論し、皆通常の業務とプロジェクトとの間で時間的に厳しい状況をお互いに励ましあい、楽しい思いと達成感を共有してきた。

　様々なバックグラウンドを持つ人が集まって、お互いが切磋琢磨して能力を高めていった。お互いがライバルであると同時に仲間でもあった。日常の組織では、自分より優れた人が見当たらなかった人が、自分にはない優れた部分を持った人に会って刺激を受けた、「自分のポジションを知って謙虚になった」という人もいた。

　競争か協働かどちらかに偏ることは比較的簡単だが、両者のバランスをしっかりととること、そんな場面が、人が成長する上で重要なことだと改めて感じた。