人は皆グレートになりたい

　"People feel good about themselves."～「人は皆グレート（素晴らしい人）になりたいと思っている」

　先週のリーダーシップ研修で教えてもらった言葉だ。調査によるとアメリカで仕事につく人は100％が「グレートになりたい」と思って仕事につく。しかし1年経つと55％の人は並の仕事しかしておらず、19％の人は並以下の仕事をして周りの足を引っ張っているらしい。

　並みの仕事をしている人と、周りの足を引っ張っている人を足すと74％の人がグレートな仕事をしていないことになる。ただ、ここで重要なのは、74％の人の話ではなく、100％の人の話し。100％の人がグレートになりたいと思っていることだ。

　リーダーは皆がグレートになりたいと思っているということをしっかりと意識して、皆がグレートになれるような環境を作ることが求められる。皆を仕事の意思決定や重要な決定に巻き込み、しっかりと動機付けを行う。

　またリーダーは後ろ向きなエネルギーではなく、前向きなことにエネルギーを使うことが必要。問題が起きれば、なぜそれが上手くいかなかったのかの原因究明や犯人探しにエネルギーを割くのではなく、その失敗から何を学んだのか、何が上手くいったのかに意識を向け、問題解決やこれからのことのためにエネルギーを割く。

　とても判りやすく納得感も高く、しかも頭に残る考え方だが、知っているから実践できているとの間にある壁はとても高い。

失敗の連続だ。