人の成長

◆◆代休後

　経営者が代休などというのはおかしいのですが、とりあえず、家の用事があったりで、今日はお休みを頂きました。有り難うございました。

　ところで、先週スウェーデンのウメオ大学一行が来松していましたが、その時の通訳をしていただいたＫさんから、メールを頂きました。ご丁寧なお礼のメールを頂いたので、こちらも早速お礼の返信をいたしました。

　私の返信メールには、署名欄に、この「社長つれづれ日記」のアドレスを入れているのですが、Ｋさんは返信したメールでその存在に気づき、再度メールを頂きました。

　わたしの「社長つれづれ日記」に目を通しての感想を頂いたのですが、我が社が行っている個人面談について触れられていました。

　スウェーデンでは、学校や職場でこの「個人面談」を当たり前に実施しているそうです。あちらでは「発達面談」と言うそうですよ。学校では、中学校３年まで通信簿がないそうで、先生と親と子供の三者で「発達面談」を行い、、この「発達面談」がその通信簿の代わりになるそうです。また、職場でも我が社と同じように「発達面談」が行われているそうです。時期的にも、同じように半年、一年サイクルで行われているそうです。

　我が社がやっていることが、スウェーデンでの文化と同様と言うことを知り、少し嬉しい気分と、グローバルになった気分がしています。おそらく、スウェーデンでもそうでしょうが、人の成長を大切にするという点で、通じるところがあるような気がします。今後のスウェーデンとの連携に関しても、なんとなく、うまが合いそうですよね。


◆◆お祝い会

　夜は我が社の坂野専務とＩ氏のお祝い会に出かけました。他の友人も３名参加し、Ｉ氏のこの間の健闘と、今後の活躍を皆で祝いました。楽しいお酒を飲み、解散をしましたよ。その後は打ち合わせがてら、坂野専務と二人で、もう一軒寄り道をし、帰りました。お疲れ様でした。