黒川伊保子『コミュニケーション・ストレス――男女のミゾを科学する』PHP新書,2020年

著者は、ブレイン・サイバネティクスの研究者で株式会社感性リサーチ代表取締役社長(本書発行時点)。
人には「ゴール指向問題解決型」と「プロセス指向共感型」の２タイプのコミュニケーション様式があり、それを踏まえたうえで工夫してお付き合いしましょうね、という内容。本書内で提案されている「ストレス・イーブン」は合理的。「タスク・イーブン」よりずっと説得的と思う。