 | ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪 (文春新書) |
| クリエーター情報なし | |
| 文藝春秋 |
【一口紹介】
◆内容紹介◆
あの有名企業も「ブラック」化している!
若者を使い捨て、日本の未来を奪う。その恐るべき手口とは?
1500件の労働相談が示す驚愕の事実。
いまや就活生の最大の恐怖「ブラック企業」。
大量採用した正社員を、きわめて劣悪な条件で働かせ、うつ病から離職へ追いこみ、平然と「使い捨て」にする企業が続出しています。
著者は大学在学中からNPO法人POSSE代表として1500件を越える若者の労働相談に関わってきました。
誰もが知る大手衣料量販店や老舗メーカーの新入社員集団離職など豊富な実例を元に、「ブラック企業の見分け方」「入ってしまった後の対処法」を指南します。
さらに恐るべきは、日本社会そのものがブラック企業の被害を受けているということ。
若者の鬱病、医療費や生活保護の増大、少子化、消費者の安全崩壊、教育・介護サービスの低下――「日本劣化」の原因はここにあるといっても過言ではありません。
その解決策まで視野に入れた、決定的な一冊です。
目次
第1章 ブラック企業の実態
第2章 若者を死に至らしめるブラック企業
第3章 ブラック企業のパターンと見分け方
第4章 ブラック企業の辞めさせる「技術」
第5章 ブラック企業から身を守る
第6章 ブラック企業が日本を食い潰す
第7章 日本型雇用が生み出したブラック企業の構造
第8章 ブラック企業への社会的対策
◆内容（「BOOK」データベースより）◆
違法な労働条件で若者を働かせ、人格が崩壊するまで使いつぶす「ブラック企業」。
もはや正社員めざしてシューカツを勝ち抜いても油断はできない。
若者の鬱病、医療費や生活保護の増大、少子化、消費者の安全崩壊、教育・介護サービスの低下―。「日本劣化」の原因はここにある。
◆出版社内容紹介◆
就活生の最大の恐怖「ブラック企業」。
大量採用した正社員をきわめて劣悪な条件で働かせ、うつ病から離職へ追いこみ、平然と「使い捨て」にする企業が続出しています。
著者は一橋大学在学中からＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表として１０００件を越える若者の労働相談に関わってきました。
誰もが知る大手衣料量販店や最大手家電メーカーの新入社員集団離職など豊富な実例を元に、「ブラック企業の見分け方」「入ってしまった後の対処法」を指南。
社会の側の解決策まで視野に入れた、決定的な１冊です。
人事担当者も必読。（ＷＡ）
◆著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)◆
今野/晴貴
1983年、宮城県生まれ。NPO法人POSSE代表。一橋大学大学院社会学研究科博士課程在籍(社会政策、労働社会学)。日本学術振興会特別研究員。
2006年、中央大学法学部在籍中に、都内の大学生・若手社会人を中心にNPO法人POSSEを設立。年間数百件の労働相談を受けている
【読んだ理由】
仕事柄。
【印象に残った一行】
ブラック企業のパターン
1.月収を誇張する裏ワザ
2.「正社員」という偽装
3.入社後も続くシューカツ
4.戦略的パワハラ
5.残業代を払わない
6.異常な36協定と長時間労働
7.辞めさせない
8.職場崩壊
【コメント】
個人的に被害を蒙るだけでなく、日本の社会そのものがブラック企業の被害を受けて、社会を疲弊させるという指摘に暗澹たる思いだ。
