3月6日(水)のつぶやき

◆有給休暇の新ルールまとめ
①パートでも有給は発生
②週5出勤なら最低でも年間10日
③5日以上消化させるのは企業の義務
④会社指定消化日はこの5日に算入不可
⑤違反企業には罰金
⑥取得理由で有給却下も違法

…ぜんぶ労基行ったら… twitter.com/i/web/status/1…

— どーも僕です。（どもぼく） (@domoboku) 2019年3月4日 - 12:22