都民ファーストの会

地域政党「都民ファーストの会」代表の
荒木千陽氏（４０）が１２日、ツイッターで
１０月中に辞任する考えを明らかにしたそうです。

元都議の荒木氏は７月の参院選に東京選挙区で
立候補したが、落選していた。

荒木氏は自身のツイッターで「今月代表を
辞任し１１月党パーティーでは（新代表の）
お披露目にしたい」と投稿。

代表の継続を望む嘆願書もあったが、
都議会などの動きを感知して対応できる
現職の議員が代表を務めるべきだとの考えも示した。

都民フの都議の一人も荒木氏が近く
辞任することを認めた上で「参院選の結果を
受けての引責だが、（支持してくれた）区市議らに
恩義があると言っていた。来年の統一選の
ある程度の準備を代表として責任を持ってこなし、
一区切りした段階での辞任を決めたのだと思う」と話した。

都民ファーストの会は、小池都知事がいないと、
駄目でしたね。
今回も、都民ファーストの会が盛り上がりませんでした。
やっぱり、政策ですよ。
政策がよくないと支持は増えません。
人気だけでは勝てません。

岸田首相「学び直しから就職まで」

岸田首相は、成長分野で働く人を増やすため、
「学び直し」から転職までを一貫して
支援する制度を新設する方針を
明らかにしたそうです。

岸田首相「リスキリング（学び直し）から転職へ、
一気通貫で支援をしていくような支援制度、
これを新設したい」

岸田首相は、このように述べた上で、
取り組みを進める人材派遣会社などへの
支援金の補助率を引き上げる考えを示しました。

また、非正規雇用を正規雇用に転換する企業や、
転職や副業を受け入れる企業への支援を拡充する
制度を新設する考えを示し、今月中にとりまとめる、
総合経済対策の中に盛り込むことを表明しました。

岸田首相はこれまでに、「学び直し（＝リスキリング）」への
支援に5年間で1兆円を投じる方針を表明していて、
成長産業で働く人を増やし、構造的な賃上げを
目指す方針を打ち出しています。

岸田首相の問題は総花です。
これといった目玉がありません。
学びなおしといっても、具体性がありません。
賃金を上げるといっても、これも具体性がありません。
職能給を職務給に移行するにも具体性がありません。
結局、特殊法人を作って天下先を増やすだけです。

それでは、支持率は上がりません。

菅元首相のように、携帯電話料金を下げるといった、具体的な
目標が欲しいですね。