ＩＴ人材不足

産業界で人手不足が続く中、
特に情報技術（ＩＴ）分野を担う
人材の不足が深刻化しているそうです。

インターネット上に蓄積された大量のデータや
人工知能（ＡＩ）の活用が注目されているためで、
大手企業を中心に人材の獲得競争が
激化しているそうです。

国は、あらゆる産業や社会生活に
革新的なＩＴを取り入れて経済の
長期停滞を打破する考えだが、
地方の中小企業にしわ寄せが生じているそうです。

経済産業省は２０年にＩＴ人材が
３０万人不足すると試算。

大手企業が人材を囲い込もうと初任給を
引き上げる中、地方のＩＴ企業は悲鳴を
上げているそうです。

神戸市でシステム開発会社を経営する
男性（６０）は「会社説明会に来る学生が
激減した。
中途採用も厳しく、仕事は増えたが人が
足りない」と嘆息。
別のネット通販会社の経営者は「現場のまとめ役に
育った３０代の社員を東京のＩＴ企業に
引き抜かれた。芋づる式に流出しないよう
気をつけている」と話すそうです。

それでなくても人手不足ですからね。
能力のある人は、絶対的に不足しています。
日本として対策が必要ですね。