今日、テレビでも報道していましたね。
技術者を派遣している「シーテック」が、今年入社する
新卒者に転籍同意書の提出を求めていたそうです。
会社のリストラ計画で、新卒者を関連会社に転籍すると
いうことです。
つまり、内定取り消しができないので、転籍同意書を
書かせたのですね。
転籍先は、給料が4万円も下がるそうです。
でもこれは、行政指導の対象外になるそうです。
入社するので、内定取り消しではないそうです。
結局、弱者にしわ寄せがいくのですね。
派遣会社は見直すときかもしれません。
技術者を派遣している「シーテック」が、今年入社する
新卒者に転籍同意書の提出を求めていたそうです。
会社のリストラ計画で、新卒者を関連会社に転籍すると
いうことです。
つまり、内定取り消しができないので、転籍同意書を
書かせたのですね。
転籍先は、給料が4万円も下がるそうです。
でもこれは、行政指導の対象外になるそうです。
入社するので、内定取り消しではないそうです。
結局、弱者にしわ寄せがいくのですね。
派遣会社は見直すときかもしれません。