ありがとうを言い合う文化

本日は経営戦略セミナーという船井総研主催で行う最大規模のセミナーでした。
お客様来場者数は約1500人。

その中で表彰があったグレートカンパニー大賞。
第４回となった今年の受賞企業様は白ハト食品工業株式会社様。
http://www.shirohato.com/

その中の取り組みの一つの「ありがとうファーム」というものがありました。
https://www.arigatou-farm.net/log-in

従業員同士がありがとうを言い合うSNSです。

この仕組みを通じて、一体化を促し、コミュニケーションの円滑化や生産性向上
などのメリットが生まれているといいます。


確かに、この感謝力を高めるということは、非常に重要な要素だと考えられます。

考えてみれば当たり前のことですが、「ありがとう」と言われて、嫌な気持ちに
なる人は、そうそういません。

ありがとうが行き交えば、そこから生まれる空気はよくなることは間違いありません。


仕事をしていく上で、同僚であったり、お客様であったり、また家族であったり。
感謝をする場面とは多くあるものはずです。それ自体は誰にでもあるはずです。

ですが、それを言葉にするということが意外と難しいものです。

それがありがとうファームでは、一日平均270件のありがとうが行き交うそうです。


働く社員さん、全員が明るく働けている姿が想像できますね。


本日もありがとうございました。

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