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H5年50億あった税収がH16年47億と△3億円の減 人件費総額 51億円と差し引き4億円不足の現実がある。
予算額のうち税収は30㌫であり3割自治といわれるゆえんである 18年度も途中経過であるが約50億円の不足が生じている、このままでは積立金全額取り崩しても再建団体入りとなるので 10年の財政計画立て
※定員管理の改革プラン
※本庁~支所とも組織の見直し等経常経費25%削減、欠員補充なし、新設、廃止、継続事業の見極めも含めて最終予算の提示をしたいと言われた
H5年50億あった税収がH16年47億と△3億円の減 人件費総額 51億円と差し引き4億円不足の現実がある。
予算額のうち税収は30㌫であり3割自治といわれるゆえんである 18年度も途中経過であるが約50億円の不足が生じている、このままでは積立金全額取り崩しても再建団体入りとなるので 10年の財政計画立て
※定員管理の改革プラン
※本庁~支所とも組織の見直し等経常経費25%削減、欠員補充なし、新設、廃止、継続事業の見極めも含めて最終予算の提示をしたいと言われた