若い内は「自分が居なければ、やらなくては」というような
気負いは大事です。
二年前西武の松坂がメジャーに行くことが決まったとき、楽天
の野村監督が「良い選手が居なくなってしまう」というような
発言をしていました。僕は、日ハムにダルビッシュ、ロッテに
成瀬、貴方のチームにも田中が居るでは有りませんか・・と
いうような、ブログを書いた記憶が有ります。
メジャーにいきたい人は行かせたら良いんです。後釜は幾らでも
出てきますよ。
冒頭に「若い人の気負いは大事」だと書きました
バリバリ仕事が出来る者は皆(俺がいなければ・・)と、そう自負
しています。かって僕もそうでした。
しかし「会社」というものは、一種化け物のようなもので、そういう
自負を何事も無かったかのように、飲み込んでしまうところなのです
誰が辞めても必ず後釜は出てきます。何事も無かったかのように、
会社は「泰然自若」としています。
自分が辞めたら会社は困るだろう・・・困る事は有りません。
それが会社なんです。
まあ例外的に零細企業では、そういう事態が起こらないとも
限りませんが、それでも何年か後には、ちゃんと人材は育ちます
「後釜は・・出てきます」