慣れるより、メモれ！

「習うより、慣れろ」という言葉がありますが、これは役に立たなくなった格言の一つかな。

今の職場の上司に言われたのは「慣れろ」ではなく、「一回で覚えて！」とのことでして。

まあ、今までどおり転職の度にやってきたことをやるだけです。働き始めから、しっかりメモして、毎日深夜までメモしたものを書き直してフィードバックさせる作業をおこたらないこと。

初日から気をつけなければいけないのは、先輩の仕事を極力手伝わないで、距離をおいて観察してメモを取ることにウェイトをおくこと。

だいたい記憶が困難になっている年齢ですし、最初からドタバタ動きまくっていると、細かいことを忘れてしまって、繰り返して人に聞かなくてはならなくなってしまいます。

人数の多い会社で、色々な人間観察をしてきた経験上、人の初期評価を気にして一所懸命動いている人間よりも、最初は動かない人の方が、覚えるのが早いです。

メモという手段があるのに、人に何度も同じことを聞くのは、最初から覚える気がないのと同じで、忙しい人の時間を奪ってしまうわけです。人を馬鹿にしていることと同じですからね。

「慣れるより、メモれ！」ってのが、新しい格言かな。

で、明日からのひとり立ちにも対応できそうです（笑）