昨日は、上司と施設長の推薦で、同じ法人内の福祉用具の面接を受けました。
「人と接するのが苦手とかありますか?」
「接するのが苦手だとグループホームでは働けませんから」
「ドライバーを扱ったりするのは好きな方ですか?」
「機械のメンテ、溶接、溶断までできます」
「・・そんなにできなくていいですけど」
「パソコンは抵抗ないですか?」
「数えたことはありませんが、今まで30台以上は買ったことがあると思います」
「そんなに好きでなくてもいいんですけど」
「エクセルやワードを扱ったり、ブラインドタッチはできますか?」
「あーできます」
「○○主任の推薦だからなあ」
「うちでやる気はありますか?」
「手を上げさせていただきます」
てな感じで面接終了。
福祉用具は、売り上げが前年比の2倍と、仕事が急成長しすぎて大変らしいです。
営業はないようで、あくまでケアマネージャーと連携したケアプランによって仕事をするそうです。
一年以上施設でみっちりやってきた介護の経験はとても使えるそうです。
誰しも転職に晒される時代には、過去の経験あってこそ柔軟さが持てるものと思われますが、何でもやっておくものだに~。
「人と接するのが苦手とかありますか?」
「接するのが苦手だとグループホームでは働けませんから」
「ドライバーを扱ったりするのは好きな方ですか?」
「機械のメンテ、溶接、溶断までできます」
「・・そんなにできなくていいですけど」
「パソコンは抵抗ないですか?」
「数えたことはありませんが、今まで30台以上は買ったことがあると思います」
「そんなに好きでなくてもいいんですけど」
「エクセルやワードを扱ったり、ブラインドタッチはできますか?」
「あーできます」
「○○主任の推薦だからなあ」
「うちでやる気はありますか?」
「手を上げさせていただきます」
てな感じで面接終了。
福祉用具は、売り上げが前年比の2倍と、仕事が急成長しすぎて大変らしいです。
営業はないようで、あくまでケアマネージャーと連携したケアプランによって仕事をするそうです。
一年以上施設でみっちりやってきた介護の経験はとても使えるそうです。
誰しも転職に晒される時代には、過去の経験あってこそ柔軟さが持てるものと思われますが、何でもやっておくものだに~。