「有休消化して退職したい」→上司「前例ないからダメ」…正しいのはどちら？

退職が決まったら、きっちり有給休暇を消化して、次のステップに進むエネルギーを養いたいと考える人は多いはず。しかし、実際には「有給休暇を残したまま、退職せざるを得なかった」という実態も多くあるようです。

ある人は「後任が決まるまで待って」と言われ、結局、後任が決まったのは退職する3日前。「結局、前年度の繰越分を含め、20日以上、無駄にしました」と悔しそうです。また、弁護士ドットコムの法律相談コーナーに「どうしたら、有給（有給休暇）消化し、辞めることができますか」と、質問を寄せた人の場合は、上司に「ダメ。前例がない」と言われたそうです。

「有給休暇を取得してから辞めたい」と願う退職者と、「ダメ」と断る上司。法的に正しいのはどちらでしょうか。大西 敦弁護士に聞きました。

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（患者を生きる：３２４９）依存症 アルコール：１ 半年で退職後、酒漬けに

　近畿地方に住む女性（４４）は２００１年１０月、過労が原因でうつ状態になり、退職した。それを機に毎日の飲酒量が一気に増えた。
　当時２９歳。建築会社にその年の４月に入社、システム関係の仕事にやりがいを感じていた。ただ、もともと完璧主義者で人に頼るのが苦手で、他人に「助けて」と言えなかった。週に何度も深夜まで残業して、任された課題をひとりでこなした。
　そんな生活は長く続・・・・続きはこちら

名大院准教授、歩道で下半身を露出 出勤停止１カ月に

　名古屋大学は２７日、同大学院の４０代の男性准教授を出勤停止１カ月、同大学院法学研究科の男性事務補佐員を出勤停止６カ月とする懲戒処分を出し、発表した。

　大学によると、准教授は２０１５年８月に名古屋市内の歩道で下半身を露出したとして公然わいせつの罪に問われ、１６年８月に名古屋簡裁で罰金１５万円の略式命令を受けた。准教授は同月中に納付したという。

　また、男性事務補佐員は昨年７月、同僚の女性職員の仕事部屋を何度も訪れ、大学が注意してもやめなかったという。２人は以前、同じ部屋で働いていたが、女性から「男性が仕事の内容にしつこく口出しし、ストレス・・・・続きはこちら

就業形態別の「正規の仕事が無いので非正規で」の人の実情

景況感の変化や労働市場の状況変化に伴い大きな注目を集めているのが、いわゆる非正規社員問題。その非正規社員の立場で働く人たち自身は、どのような理由で現職にあるのかを、総務省統計局が2017年2月に発表した、2016年分の労働力調査(詳細集計)の速報結果を元に、「なぜ非正規社員として働くのか？その理由を尋ねてみた」で確認した。今回は少し視点を変え、非正規社員の立ち位置をもう少し細分化した上で、さらに「正規・・・・続きはこちら

広がる「職種詐欺」 被害実態と対処法

現在、日本の労働市場では「求人詐欺」が横行しており、職種、労働時間、休日、給与のごまかしなどが深刻である。
厚生労働省の調査によると、ハローワークの求人票に記載された内容と実際の労働条件が異なっているという相談は、２０１４年度には１万２２５２件にもおよんでいる。また、朝日新聞の報道によれば、大手求人サイト「リクナビ」に掲載されている固定残業代込の月給表示の、実に3分の2に不正が認められたという。 ・・・・続きはこちら