企業内部留保360兆円だれのもの？株主配当・従業員給与渋って溜め込むばかりの経営･･･村上ファンドが殴り込み

国家予算96兆円(平成28年度)の4倍に膨れ上がった全国の主要企業の内部留保をめぐって、国とモノ言う株主VS企業経営者の間で論争が起きている。内部留保とは、当期利益から税金、役員賞与、株主配当など社外に流出する分を差し引いた残りをいう。企業はこれを現金や株式・債券などの金融商品、不動産で蓄えている。現在、企業の内部留保の総額は360兆円にも膨れ上がっているのだ。

そこで国は｢企業が内部留保を取り崩して設備投資や賃金をアップし、経済全体を活性化させるべきではないか｣と求めている。麻生太郎財務相は｢内部留保して何するんです。企業は金を貯めるのが目的ですか、違うでしょう｣と迫る。株主も｢内部留保を配当で還元すべきだ｣と提案して経営側を攻める


企業内部留保360兆円だれのもの？株主配当・従業員給与渋って溜め込むばかりの経営･･･村上ファンドが殴り込み

給与格差は2倍以上、手ぬるい解雇基準…政府の目玉「働き方改革」は官から始めよ！ 役所に根付く「格差」

役所にこそ「格差」は根付いている

　財務省と厚生労働省が経済対策の目玉として盛りこんだ「働き方改革」の原案が、ついに明らかになった。

　その内容はまず、非正規労働者の賃金を引き上げ、同一労働同一賃金を目指す。さらに、残業時間に上限を設けるなどして長時間勤務を抑制するとともに、最低賃金の20円超の引き上げや雇用保険料の大幅な引き下げで、働き手の所得を増やす。

　また、解雇を金銭解決で行える制度も導入。こうした働き方改革に取り組む企業を支援もし、経済成長を底上げする狙いがあるという。

　労働政策といえば厚労省の所管だが、今回はそこに財務省も関わっているところがポイントである。



給与格差は2倍以上、手ぬるい解雇基準…政府の目玉「働き方改革」は官から始めよ！　役所に根付く「格差」

「のどが渇いて」ウイスキー飲酒運転の職員を懲戒処分 奈良県

　奈良県は２９日、道交法違反（酒気帯び運転）容疑で摘発された県景観・自然環境課の主任主査の男性（５７）を停職６カ月の懲戒処分とした。県の聞き取りに対し「暑くてのどが渇いたため飲んだ」と話している。

　男性は２日午前５時ごろ、奈良市内の自宅近くのコンビニでウイスキーの缶を購入。駐車場で飲酒後、車を運転して帰宅途中に奈良西署の飲酒検査を受け、基準値以上のアルコール分が検出された。男性は１３日、罰金３０万円の略式命令を受け納付した。

　また県立病院機構（大和郡山市）は２９日、医療機器を購入する際、業者に代金を先払いしたとして西和医療センター（三郷町）の事務部長（５４）を減給１０分の１（１カ月）の懲戒処分、同センター院長（６１）を訓告処分とした

「のどが渇いて」ウイスキー飲酒運転の職員を懲戒処分　奈良県

＜セクハラ温床？＞勤め先で使うＬＩＮＥで注意するべき点は

業務連絡のために無料通信アプリＬＩＮＥ（ライン）を使うケースもあるでしょう。便利ですが、一方でセクハラの温床になることもあります。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが、アルバイトスタッフ間で起こったセクハラ事例から、その対応法を解説します。

　◇エスカレートしたメッセージの内容

　ある小売業の本社人事部に、アルバイトの女性スタッフＡさんの父親から電話がありました。「うちの娘が、他のアルバイトからストーカーを受けて困っている。おたくはどういう管理をしているんだ！」

　電話によると、Ａさんが勤務する店舗では、アルバイトの急な欠勤の際の交代などのために、ラインで社員やアルバイトが連絡を取り合っているとのこと。Ａさんは、出社初日に店長から「連絡に使うのでライン

＜セクハラ温床？＞勤め先で使うＬＩＮＥで注意するべき点は

宮間ら４選手退団申し入れ 指導法対立にパワハラも

なでしこリーグ岡山湯郷のＭＦ宮間あや（３１）とＧＫ福元美穂（３２）の元日本代表２人が退団を申し入れたことが２８日、明らかになった。今季途中から指揮する結城治男監督代行（５３）の指導法を巡って対立したとみられる。他にＦＷ松岡実希（２９）ＤＦ高橋佐智江（３１）も退団の意向を示した。同監督代行は２５日に解任された。


宮間ら４選手退団申し入れ　指導法対立にパワハラも