運命と向き合う気持ちだけはある
連日、３０度を越すような暑さの中、近所でマンションを建設しているため、騒音に悩まされている。
それが、昨日は日曜日で、週に一度だけ、騒音がなくほっとしていたところである。
ところで、今夏は、節電のため大手自動車メーカーなどでは、土日出勤となっている。
そのため、下請け会社も土日出勤となっているらしい。
我々定年退職者は、毎日家にいるけれど、普通のサラリーマンは、土日が休日でゆっくりしたいところである。
それが、土日に近くの工場が稼動しだして、騒音を撒き散らしたら、ゆっくり休めないだろう。
話は違うけれど、土日出勤にしたところでは、休日手当を支払わなければならないので、大変だということを聞いた。
これっておかしくないだろうか。
通常、土日休みのときには、休日出勤だから、手当てを出すのは当たり前だけれど、国の政策もあって、出勤体制が変わり、たとえば、木金が休みで、土日が出勤日となった場合には、休日手当てを払わなくてもよいのではないだろうか。
法律というものは杓子定規だから、このような場合でも、休日手当を支払うようになっているのだろうか。