変化·カイゼン·学習に基づく知識経営の実践

行き詰まらない、ということって、何しろ大切でしょうよ。変化・カイゼン・学習を積み上げる、ということを捨てない、そんな実直なやり方が大切、ということかと。

要は、スキルの似非が目立つ、ということが生じているのに、そのまま開き直ってしまっていると、リスキリングの機会を自ら潰してしまう、ということに。

老年期の準備って、まずは謙虚に。