創造型組織における参加誘因の動的モデリングおよびアイデンティティ形成

品質経営における創造の扱いだけど、カイゼン活動への参加誘因が気になっている、という状態。とりあえず、動的モデリングをアレコレと考究しながら、アイデンティティの形成も絡めて・・・。

そう言えば、品質・信頼性・安全性の探究だけど、視野の狭いエンジニアリングの範疇でしか捉えられないのって、明らかに社会の展開では負の状況としか言えない、そんなことかと。